Załogi pokładowe niemal jednogłośnie odrzuciły propozycję płacową Air Canada

Związek reprezentujący stewardesy i stewardów Air Canada ogłosił, iż w sobotnim głosowaniu zdecydowana większość opowiedziała się przeciwko najnowszej propozycji wynagrodzeń przedstawionej przez przewoźnika.

Tymczasowe porozumienie, które zakończyło zeszłomiesięczny strajk w liniach lotniczych, przewidywało 12-procentową podwyżkę pensji w tym roku dla młodszych pracowników oraz 8-procentową dla tych z większym stażem, a w kolejnych latach mniejsze wzrosty.

Kanadyjski Związek Pracowników Publicznych (CUPE) przekazał w komunikacie, iż aż 99,1% członków sprzeciwiło się ofercie, wskazując, iż wynagrodzenia i tak pozostaną poniżej federalnej płacy minimalnej.
„Kwestia płacowa znajduje się w tej chwili w procesie mediacji i w razie konieczności zostanie rozstrzygnięta w arbitrażu” – podkreślił CUPE.

Air Canada potwierdziła w swoim oświadczeniu, iż sprawa została skierowana do mediatora.
„Jesteśmy ogromnie wdzięczni naszym klientom za cierpliwość i zaufanie, jakim obdarzyli nas w trakcie negocjacji” – napisały linie lotnicze.

Trzydniowy protest załóg pokładowych zakończył się 19 sierpnia dzięki wsparciu federalnego mediatora, po tym jak zakłócił podróże tysięcy pasażerów.

W sobotę CUPE ostro skrytykowało działania władz centralnych, nazywając je ingerencją.
„Wejście rządu federalnego w negocjacje miało szkodliwy wpływ, którego nie dało się pominąć” – zaznaczył związek.
„Zamiast zachować neutralną postawę, naruszono równowagę rozmów, dając Air Canada możliwość ograniczenia skali podwyżek dla personelu pokładowego”.