Sprawa zwolnienia z pracy radnego R. Popka na sesji Rady Miasta Tarnobrzega

W trakcie najbliższej sesji Rady Miasta Tarnobrzega podejmowana będzie uchwała, w sprawie odmowy wyrażenia zgody na rozwiązanie stosunku pracy z radnym Robertem Popkiem. Członek Prawa i Sprawiedliwości jest zatrudniony w Zakładach Chemicznych „Siarkopol”.

28 sierpnia br. do Rady Miasta Tarnobrzega wpłynął wniosek od Zakładów Chemicznych „Siarkopol” Tarnobrzeg Sp. z o. o. o wyrażenie zgody na rozwiązanie stosunku pracy z radnym Robertem Popkiem. Art. 25 ust. 5 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym stanowi, iż rozwiązanie z radnym stosunku pracy wymaga uprzedniej zgody rady gminy.

Radny Robert Popek jest zatrudniony na umowę o pracę na czas nieokreślony, na stanowisku Kierownika Zespołu ds. Remontów i Utrzymania Ruchu. Pracodawca jako przyczynę uzasadniającą wypowiedzenie umowy o pracę podał zmiany organizacyjne w strukturze organizacyjnej Spółki, obowiązujące od dnia 2 września 2024 r., polegające na połączeniu Zespołu ds. Remontów i Utrzymania Ruchu oraz Zespołu Inwestycji w jeden Zespół Inwestycji, Remontów i Utrzymania Ruchu. Skutkiem tego jest likwidacja dwóch stanowisk kierowniczych i utrzymanie jednoosobowej obsady kierowniczej.

Powołana w celu zbadania sprawy komisja w składzie: Damian Szwagierczak – przewodniczący, Kamil Kalinka, Mariusz Turbacz, Anna Pekar i Waldemar Szwedo, negatywnie zaopiniowała wniosek Zakładów Chemicznych „Siarkopol” Tarnobrzeg Sp. z o. o. o wyrażenie zgody na rozwiązanie stosunku pracy z radnym Robertem Popkiem.

„Z uwagi na to, iż wnioskodawca nie uczestniczył w posiedzeniu mającym na celu omówienie jego kwestii, Komisja rekomenduje podjęcie dalszych kroków mających na celu wyjaśnienie sytuacji oraz zapewnienie dialogu pomiędzy stronami.

Zaleca się, aby Pracodawca ponownie zainicjował kontakt z radnym Robertem Popkiem w celu uzyskania jasnych informacji na temat zmian w organizacji oraz zakresu obowiązków, co umożliwiłoby mu podjęcie świadomej decyzji dotyczącej przyszłości zawodowej w Spółce” – czytamy w uzasadnieniu przygotowanej uchwały (pełna treść uchwały: 723-rozwiazanie-stosunku-pracy-z-radnym_2933990)