Od października 2025 roku w Ontario zacznie obowiązywać szereg nowych regulacji, które będą miały wpływ zarówno na pracowników, jak i na przedsiębiorstwa.
Od 1 października płaca minimalna w Ontario wzrośnie z 17,20 do 17,60 dolara za godzinę. Podwyżka została ustalona na podstawie wskaźnika cen towarów i usług (CPI) w wysokości 2,4%. Dzięki temu stawka minimalna w Ontario stanie się drugą najwyższą w całym kraju. CPI to wskaźnik inflacji, który odzwierciedla wzrost kosztów ponoszonych przez konsumentów.
Dla osoby pracującej w pełnym wymiarze (40 godzin tygodniowo) oznacza to roczną podwyżkę sięgającą 835 dolarów. Od 2018 roku minimalna stawka wzrosła z 14 dolarów do 17,60.
Stawka dla studentów również ulegnie zmianie – z 16,20 do 16,60 dolara za godzinę. Dotyczy to osób poniżej 18. roku życia pracujących maksymalnie 28 godzin tygodniowo w czasie szkoły, przerw lub wakacji.
Jednocześnie wygasną trzy tymczasowe środki federalne wprowadzone w marcu w ramach programu EI, które miały wspierać pracowników zagrożonych skutkami amerykańskich ceł. Zostaną one zakończone 11 października 2025 r.
Pierwsze rozwiązanie – zniesienie tygodnia oczekiwania na świadczenia – pozwalało wnioskodawcom otrzymać dodatkowy tydzień zasiłku. Kolejne umożliwiało szybsze wypłaty świadczeń poprzez zawieszenie zasad dotyczących odpraw. Trzecie sztucznie podnosiło stopę bezrobocia w regionach EI o jeden punkt procentowy, co ułatwiało dostęp do świadczeń, zmniejszając wymaganą liczbę godzin pracy do 630 i wydłużając okres pobierania zasiłku o dodatkowe cztery tygodnie.
W kwietniu rząd Ontario przeznaczył około 11 miliardów dolarów na wsparcie dla przedsiębiorców i pracowników dotkniętych amerykańskimi taryfami.
„W obliczu działań prezydenta Trumpa, które uderzają w gospodarkę Ontario, zrobimy wszystko, aby chronić nasze miejsca pracy i biznesy. Wprowadzane rozwiązania mają zapewnić ludziom i firmom stabilność w czasie narastającej niepewności” – podkreślał premier Doug Ford.
Zaznaczył również, iż kluczem do ochrony prowincji jest budowa najbardziej konkurencyjnej gospodarki w grupie G7, usuwanie barier wewnętrznych i dywersyfikacja handlu.
Jednym z działań było odroczenie płatności wybranych podatków prowincjonalnych na sześć miesięcy – od 1 kwietnia do 1 października 2025 r. Przyniosło to przedsiębiorstwom korzyści płynnościowe w wysokości około 9 miliardów dolarów. Jednak wszystkie odroczone należności muszą zostać uregulowane do 1 października 2025 roku.
