Pracy

Ponowne zatrudnienie pracownika – kiedy jest możliwe?
Wszystko o rozwiązaniu umowy o pracę za porozumieniem stron
Premiera najnowszej kolekcji marki Rosa. „Motyw kwiatowy wciąż mnie inspiruje”
Kiedy odzież może być kosztem działalności gospodarczej?
Gdańsk – 23.11.2023 – Aspekty praktyczne i prawne w biznesie Kwater Pracowniczych – Natalia Gorszkowa i Sylwia Mendak-Niekurzak
Poznań – 23.11.2023 – Mariusz Baszczyński – Nowoczesny model zarabiania na gotowcach inwestycyjnych
88 proc. firm nie upomina się od razu o pieniądze
Program „Aktywni+” - potrzeby znacznie przewyższały rządową ofertę
Raport Polskiego Instytutu Ekonomicznego: jednoosobowa działalność gospodarcza chętnie wybierana przez osoby 50+
Zmiana definicji stanowiska pracy i systemu komputerowego
Terminal stacjonarny, mobilny, czy aplikacja – jaki terminal płatniczy wybrać?
HR Detektywi #79 Wigilia z zakazem handlu, kierowniczka HR z IKEI uniewinniona, ZUS wypłaci (?) zasiłki od 1. dnia choroby
Czy wynagrodzenie za pracę przysługuje zawsze?
Dodatkowe ubezpieczenie pracownika w podróży służbowej a podatek dochodowy
Ryczałt za pracę zdalną a zaliczka na podatek
Przychodzi HR do Zarządu: Jak wyłonić liderów, by awans stał się sukcesem?
Import z Chin: od czego zacząć? Od numeru EORI
Dodatkowe pieniądze dla emerytów – to już pewne!
Akademia Mieszkanicznika – 21.11.2023 – szkolenie online – Jak Zarabiać na Wierzytelnościach Hipotecznych?
12 przykładów, jak technologia zmienia kanały dystrybucji
Niełatwe zmiany w chorobowym
Nowy sposób obliczania limitu dla działalności nierejestrowanej?
HR in Brief #24 Chwalimy pracodawców za inwestowanie w naszą przyszłość!
Absconding, czyli kiedy pracownik porzuca pracę
Quad w działalności gospodarczej
Wzornictwo w MŚP - dotacje na opracowanie strategii wzorniczej
Pakiet mobilności 2023 – na czym polega i jak działa?
Praca w niedziele i święta – najważniejsze informacje
HR-owe Koło Ratunkowe: Ustalenie płatnika zasiłków w 2024 roku
Bezpłatny webinar: B2B w obliczu nowych wyzwań – jak bezpiecznie stosować ten model współpracy
Jak zastosować przestój z artykułu 81 Kodeksu pracy
Pytania z kursów: Kopia dokumentacji pracowniczej
Obniżenie składki zdrowotnej do wysokości podatku przy umowach zlecenie
Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z pracownikiem będącym w okresie wypowiedzenia
Wybór nieruchomości na wynajem okiem analityka
Czym jest Krajowy Fundusz Szkoleniowy?
Firma zapłaci za nadmierne obciążanie kierownika
Posiadasz spółkę? Doradzamy, jak najkorzystniej wypłacić z niej pieniądze
Sprzedaż nieruchomości stanowiącej towar handlowy - jak rozliczyć?
Oświadczenia pracownika po ustaniu zatrudnienia jako obowiązek płatnika
50% KUP – ruszyły kontrole
Trendy, inspiracje i aktualności ze świata HR, czyli kilka refleksji po UNLEASH WORLD 2023
Sąd a nie rada zwalnia adwokata z urzędu z zastępowania strony
Dotacje z Funduszy Europejskich dla start-upów
Sprzedaż nieruchomości wprowadzonej do środków trwałych na gruncie PIT
Zawarcie dwóch umów o pracę na wykonywanie innych czynności – czy wymaga prowadzenia ewidencji czasu pracy i prowadzenia teczki akt osobowych?
Sztuczna inteligencja w biurze rachunkowym
HR Detektywi #78 Doposażenie stanowisk pracy, sygnaliści na finiszu, obowiązki firmy w okresie grzewczym
Byle do pierwszego! Czyli o wynagrodzeniu za pracę