Pracy

Układ ratalny z ZUS-em w księgach rachunkowych - skutki zawarcia
Ustawa o przewozie towarów niebezpiecznych – nowe obowiązki i uproszczenia
Składka zdrowotna. Jedna osoba płaci, a leczy się kilka
Darmowy kredyt – czym tak naprawdę jest? Co należy o nim wiedzieć?
Jak pracodawca może uzyskać dane o niepełnosprawności pracowników?
Kancelarie odszkodowawcze bez regulacji. RPO apeluje do Ministra Sprawiedliwości
Ograniczenia w obrocie nieruchomościami rolnymi: poradnik dla przedsiębiorców
Kancelarie odszkodowawcze bez regulacji
Będzie łatwiej wyciąć drzewo? Rząd przygotowuje nowelizację ustawy
Delegowanie pracowników w UE: najważniejsze zasady i wyzwania
1050 zł za PKO Konto Firmowe w promocji Banku PKO BP
Skutki ogłoszenia upadłości osoby fizycznej prowadzącej działalność gospodarczą
Konsultacje w Pałacu Prezydenckim. Ważą się losy składki zdrowotnej dla przedsiębiorców
Niebieska karta Unii Europejskiej – czyli legalne zatrudnienie cudzoziemca
Czy i kiedy pracodawca nie może odmówić pracy zdalnej?
2962 zł dla matek czy ojców, bo: 500 zł (aktywnie w domu) + 1662 zł (zasiłek) + 800plus. Nie opłaca im się pracować za minimalną krajową
Emerytury policjantów zaniżone o 7,8 %
Cudzoziemcy wykonujący pracę w Polsce w listopadzie 2024 r
Dwie decyzje w jednej kopercie prześle ZUS do emerytów i rencistów w maju 2025 r. Przeczytaj uważnie i sprawdź wysokość świadczeń
Notatka służbowa — wzór
Cudzoziemcy wykonujący pracę w Polsce w listopadzie 2024 r.
Roczna składka zdrowotna - rozliczenie za rok 2024
Pierwszy pakiet deregulacyjny w liczbach
Artysta zawodowy w systemie ubezpieczeń społecznych: nowe regulacje i założenia projektu ustawy
Urlopy związane z rodzicielstwem - po zmianach w 2025 roku
Zasiłek nie przez 180 ale choćby przez 365 dni dla wybranych osób. Jest ustawa i czeka na wejście w życie
Zmiany w urlopach: 2 dni wolne na 1 dziecko, 3 na 2 dzieci, 4 na 3 dzieci, 5 na 4 dzieci, a za odmowę udzielenia – 30 tys. zł kary dla pracodawcy
Matury 2025 – terminy, zmiany i przygotowania. Co po maturze?
Uważam, iż Trybunał Konstytucyjny w wyroku z 4 czerwca 2024 r. niesprawiedliwie pominął grupę emerytów, która złożyła wnioski o wcześniejszą emeryturę między 6 czerwca a 31 grudniem 2012 r.
Przed wcześniejszą emeryturą ZUS zapewnił, iż nie stracę. Zawiódł też Trybunał Konstytucyjny
Na wcześniejsza emeryturze laska stała się moją przyjaciółką. Pracownik ZUS mnie zapewnił, iż nie stracę. Zawiódł mnie też Trybunał Konstytucyjny
Co za profity dla posiadaczy Karty Dużej Rodziny - jest już ustawa
Powstaje kompletnie nowa gałąź gospodarki, kompletnie nowy zawód: tylko czy będą chętni [PROJEKT skierowany do stałej komisji]
Koniec z absurdem tylko 2 dni zwolnienia od pracy na wszystkie dzieci i obojga rodziców – od dzisiaj dodatkowy dzień wolny na każde kolejne dziecko?
Rewolucja w urlopach: im więcej dzieci (i to nie tylko własnych) – tym więcej dni wolnych, a dla pracodawców, którzy nie będą się stosować – 30 tys. zł kary
Każdy weekend zacznie się już w piątek. Co w 2025 z zapowiadanymi w kodeksie pracy rewolucjami
Powstaje kompletnie nową gałąź gospodarki, kompletnie nowy zawód: tylko czy będą chętni [PROJEKT skierowany do stałej komisji]
Amazon nie obawia się wpływu polityki celnej USA na działania firmy
Wypłata, która należy się raz. choćby kilkanaście tysięcy zł jednorazowo
Umowa z salą weselną – zaliczka a zadatek
Wymiar czasu pracy w maju 2025 r. (+kalkulator)
Skrócenie czasu pracy – potrzebna zmiana czy kosztowny eksperyment?
Świat eksperymentuje z czasem pracy. Od 35 godz. we Francji po 45 godz. w Turcji
Ogólnopolski Prawniczy Turniej Negocjacyjny Edycja 2 – KAZUS – ETAP KWALIFIKACJI
Prawne ryzyka używania AI przez pracowników. Odpowiedzialność pracodawcy wobec osób trzecich. Prawo pracy, prawo autorskie, ochrona danych poufnych i osobowych
Ankieta w sprawie umowy o pracę i współpracę dostępna w Panelu Adwokata – weź udział!
Koniec z wypłacaniem przez pracodawcę 140 zł, za okulary które kosztowały 900 zł i limitowaniem częstotliwości refundacji? Nareszcie jest decyzja A. Dziemianowicz-Bąk
Krótszy tydzień pracy w Polsce a wynagrodzenie takie samo? W 2026 r. płatny pilotaż dla firm i urzędów. Ale kodeks pracy już teraz pozwala krócej pracować
Praca w majówkę. Czy należy się dodatek?