Pracy

Jakie obowiązki związane z dokonywaniem wpłat na PFRON ma pracodawca?
Dorabianie do etatu w Polsce – co na to firmy i jak często o tym wiedzą? Raport Aplikuj.pl
Polska gospodarka w dobrej kondycji? Mniej firm zamyka działalność
Spór inwestora z projektantem sprawującym nadzór autorski nad inwestycją w fazie realizacji budowy
Nowość! Nowe wjazdówki do centrum Gdańska
Pełnomocnictwo dla biura rachunkowego do reprezentowania klienta w sprawach ZUS
Patronite – jak działać zgodnie z zasadami serwisu?
Czy możliwe jest przejęcie pracownika przez innego przedsiębiorcę?
Kodeks pracy: 479 mln zł zapłacą pracodawcy pracownikom. Za odprawy, urlopy, okresy wypowiedzenia
Praca na zleceniu wliczana do stażu pracy. To będzie rewolucja!
Podcast HR in Brief #39 Rosnąca rotacja, problemy księgowych, wymówki przed powrotem do biur z pracy zdalnej
Oddalenie powództwa Banku Millennium – nieważna umowa kredytu rozliczona poprzez potrącenia
Kodeks pracy: W 2026 r. rząd zmieni odprawy, urlopy, okresy wypowiedzenia. Pracownicy liczyli na 2025 r.
Kodeks pracy: Dopiero w 2026 r. rząd zmieni zasady stażu dla odpraw, urlopów, okresów wypowiedzeń umów o pracę [projekt nowelizacji w pdf]
Działalność gospodarcza będzie wliczana do stażu pracy (projekt)
Kancelaria SK+ Siekierzyński Kochlewski specjalizująca się w ochronie własności intelektualnej poszukuje kandydata / kandydatki na stanowisko: Junior Associate Aplikant / Aplikantka
Kumulacja kosztów zastępstwa procesowego w procesie i e-postępowaniu
Transformacja cyfrowa w Polsce i UE – jak to wygląda?
Kancelaria Prawna Witaszek i Partnerzy Adwokaci i Radcowie Prawni Spółka Partnerska w związku z dynamicznym rozwojem podejmie współpracę z aplikantem adwokackim I lub II roku
Adwokaci Wojciech Górnik i Konrad Sałuda (https://www.gornik-saluda.pl/) poszukują aplikanta I roku aplikacji adwokackiej do pracy w Kancelarii.
Czy pracodawca może zwolnić kobietę w ciąży? W tych dwóch sytuacjach ma takie prawo
Odszkodowanie czy odprawa? Poznaj swoje prawa po utracie pracy
Brak badań lekarskich pracownika a niedopuszczenie go do pracy
Staż pracy liczony na nowo. Będzie się liczył nie tylko etat
Budżetówka: 35 000 pracowników bez obiecanej podwyżki 1000 zł brutto. Źle zrozumieli obietnicę rządu
Wypadek przy pracy podczas dyżuru pracowniczego
Firma nie miała wyboru, czy płacić CIT od wsparcia w covidzie
Nowe kryteria kwalifikacji do programu badań prenatalnych
Projektowane zmiany w wynagrodzeniach pracowników ochrony zdrowia
Udział kobiet w branży naukowo-technologicznej na wysokim poziomie. Ile wynosi w Polsce?
Szkolenie “Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców”
Międzynarodowy biznes bez cukru. Przedstawiamy model franczyzowy cukierni FitCake
Początkujący przedsiębiorca nie zawsze musi płacić składki. Są jednak warunki
JDP doradzała generalnemu wykonawcy obiektów ochrony środowiska
Obowiązki agencji pracy tymczasowej wobec pracowników
Co przysługuje pracownikom w związku z upałami
B2B na celowniku
Wypłata pieniędzy ze spółki - 8 sposobów jak to zrobić
„Kto może być sygnalistą i na czym polega jego ochrona?” bezpłatne spotkanie, 10 lipca
Jaka spółka z żoną?
Granty na Eurogranty - kto i jak może złożyć wniosek?
W jaki dzień najlepiej rozpocząć działalność?
Jak się ubezpieczyć w ZUS nie pracując?
Czy jedna ustawa może uratować życie i zdrowie pracowników, czyli krótka refleksja o ustawie o sygnalistach
Celowe nieodbieranie awizowanej przesyłki a moment złożenia oświadczenia o rozwiązaniu umowy
Organizacja czasu pracy – jak prawidłowo postępować?
Celowe zwlekanie z odbiorem wypowiedzenia z poczty może nic nie dać pracownikowi
Jakie prawa ma klient biura podróży?
HR Detektywi #103 Elektroniczne umowy o pracę, ryzykowny ryczałt za pracę zdalną, nowe zasady zatrudniania obywateli Ukrainy
Praca na umowę o pracę tymczasową