Pracy

Zakaz konkurencji w trakcie i po zakończeniu umowy zlecenia
Żądanie przez ZUS zwrotu nienależnie pobranych świadczeń z ubezpieczeń społecznych
Wypłata środków z PPK przed ukończeniem 60 roku życia
Świadczenie „Aktywni rodzice w pracy”
Udzielanie korepetycji – co należy wiedzieć, świadcząc takie usługi?
Anonimowe zgłoszenie do inspekcji pracy – czy jest możliwe?
Uproszczenia dla działalności nierejestrowanej – deregulacja
7-godzinny dzień pracy dla rodziców i dodatkowy urlop – pomysł na poprawę dzietności
Czy nagranie rozmowy dokonane bez zgody pracownika może być dowodem przed sądem?
Obligacje skarbowe 800+ - jakie są ograniczenia?
Wakacyjne podróże koleją – co jeżeli pociąg się spóźni lub nie przyjedzie?
Kto odpowiada za błąd w JPK – podatnik czy biuro rachunkowe?
Kiedy pracownik ma prawo rozwiązać umowę bez wypowiedzenia z winy pracodawcy?
Alkomat w pracy. Jak zmieniły się zasady kontroli trzeźwości pracowników?
Wideorejestratory w samochodach służbowych – monitoring pracownika czy naruszenie prywatności?
Kluczowy termin dla agencji zatrudnienia mija 31 sierpnia 2025 r.
Już w jednej czwartej firm rządzą maszyny - tak wynika z najnowszego raportu o zarządzaniu pracownikami
Planujesz zakup samochodu w firmie? Śpiesz się! Od 2026 roku limity będą dużo niższe!
Kompleksowe zmiany w systemie ubezpieczenia zdrowotnego i funkcjonowaniu NFZ
Przestępstwo mobbingu a naruszenie dóbr osobistych pracownika – zderzenie reżimów prawa cywilnego i karnego
Niemcy w drodze na wojnę. Pierwszy krok do obowiązkowego poboru do wojska
Nie ma refundacji kosztów turnusu rehabilitacyjnego dla byłego niepełnosprawnego pracownika
Ugoda frankowa - czy warto się nią zainteresować?
Kiedy występuje nadużycie prawa w relacji pracodawca-pracownik?
Rejestr zastrzeżonych numerów PESEL – czy zwiększy ochronę obywateli?
Brak OC – co oznacza dla kierowcy?
Czym jest intercyza – kiedy ją zawrzeć i jakich formalności dopełnić?
Pracoholizm - poznaj jego przyczyny i objawy!
Ochrona dzieci przed przemocą - nowości w przepisach prawa
Przeklinanie w pracy - czy może nieść korzyści?
Przedawnienie zachowku - czy jest możliwe?
Odstąpienie od umowy o kredyt przez konsumenta
Jak odbywa się wykreślenie hipoteki w przypadku spraw frankowych?
Konsekwencje hejtu - czy za mowę nienawiści można stracić pracę?
Wydanie dokumentacji medycznej
Czy rozwód wpływa na prawa pracownicze?
Kogo dotyczy zwolnienie z opłacania abonamentu RTV?
Pokrzywdzony w postępowaniu karnym - jakie ma uprawnienia?
Uzupełniający urlop macierzyński – komu przysługuje?
W jednej czwartej firm rządzą maszyny
Finansowanie pracownikom kosztów dojazdu do pracy – kiedy jest zwolnione ze składek
Pracodawcy popełniają najwięcej błędów, gdy organizują pracę poza standardowym grafikiem
Opuszczenie pracy bez usprawiedliwienia: jak wpływa na podstawę zasiłku chorobowego
Staż pracy z nowymi zasadami. Zmiany obejmą miliony Polaków. To więcej dni urlopu
Prywatny najem w działalności gospodarczej. Kiedy obowiązuje VAT?
Spóźniony wniosek o upadłość a zakaz prowadzenia działalności gospodarczej
Zgrzyt w adwokaturze. Praca aplikantów poróżniła środowisko palestry
Renta szkoleniowa zamiast z tytułu niezdolności do pracy? Rząd porządkuje przepisy
Zaproszenie do składania ofert – wierzytelności
Koniec z nadużywaniem przez pracodawców umów zlecenia i umów o dzieło – zostaną one przekształcone w umowy o pracę. „Umowa o pracę zapewnia większą ochronę prawną, stabilność zatrudnienia, daje też dostęp do świadczeń i uprawnień pracowniczych”