Wynagrodzenia osób zatrudnionych w samorządach na podstawie wyboru i powołania wzrosły po nowelizacji rozporządzenia Rady Ministrów z 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych. Rozporządzenie nowelizujące przepisy w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych wydano 15 września 2025 r., jednak weszło w życie 7 października. Co więcej, nowelizacja działa wstecz, co oznacza, iż zgodnie z omawianym rozporządzeniem, od 1 lipca 2025 r. wynagrodzenia samorządowców zatrudnionych na podstawie wyboru i powołania wzrosną średnio o około 5 proc.
Nowelizacja rozporządzenia podnosi maksymalne kwoty wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatku funkcyjnego dla wójtów, burmistrzów czy prezydentów miast, a także ich zastępców oraz skarbników. Maksymalny poziom wynagrodzenia, w tym dodatku specjalnego, nie będzie mógł przekroczyć 21 043,57 zł, tj. zgodnie z art. 37 ust. 3 ustawy o pracownikach samorządowych – 11,2-krotności kwoty bazowej określonej w ustawie budżetowej dla osób zajmujących kierownicze stanowiska państwowe (w tym roku stawka bazowa wynosi 1 878,89 zł).
Bazując na nowelizacji przepisów, radni w gminach podejmują uchwały w sprawie wysokości wynagrodzenia.
Tak było również na posiedzeniu Rady Powiatu Gostyńskiego, 18 grudnia, na której rozpatrywano projekt uchwały, ustalającej wysokość wynagrodzenia starosty gostyńskiego.
Radni zdecydowali, iż wynagrodzenie brutto dla Roberta Marcinkowskiego, włodarza powiatu, w stosunku do kwoty ustalonej w maju 2024 roku, wzrośnie o 6% .
- W tym samym okresie średni poziom wzrostu wynagrodzenia pracowników samorządowych wzrósł kilkanaście procent - napisano w uzasadnieniu do uchwały.
Na miesieczną pensję starosty gostyńskiego (wypłacane od lipca 2025 r.) składają się:
- wynagrodzenie zasadnicze 10 950zł
- dodatek funkcyjny 3650 zł
- dodatek za wysługę lat 2190 zł
- dodatek specjalny 4380 zł
razem miesięczne zarobki starosty gostyńskiego wynoszą 21 170 zł brutto
