Podwyżki dla wójtów, burmistrzów i pracowników samorządowych

Minimalne wynagrodzenie zasadnicze pracowników samorządowych w najniższej kategorii zaszeregowania wzrośnie o 666 zł, tak wynika z projektu rozporządzenia przedstawionego przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Przewidziano również podwyżki dla kadry kierowniczej, w tym wójtów, burmistrzów i prezydentów miast.

Ministerstwo zaprezentowało szczegóły nowelizacji rozporządzenia dotyczącego wynagradzania pracowników samorządowych. Propozycja zakłada wzrost minimalnego wynagrodzenia zasadniczego w poszczególnych kategoriach zaszeregowania od 5 proc. do 16,65 proc.

W uzasadnieniu do projektu podkreślono, iż choć pracodawcy samorządowi mają możliwość kształtowania wynagrodzeń w regulaminach wewnętrznych, obecne stawki nie są konkurencyjne wobec ofert spoza sfery samorządowej. Strona samorządowa reprezentowana w Komisji Wspólnej Rządu i Samorządu Terytorialnego wskazywała na konieczność podwyżek, by poprawić atrakcyjność pracy w jednostkach samorządowych.

Projekt przewiduje również wzrost maksymalnego poziomu wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatku funkcyjnego dla wójtów, burmistrzów, prezydentów miast, starostów i marszałków województw o około 5 proc. Takie same podwyżki obejmą osoby zatrudnione na podstawie powołania, w tym zastępców wójtów i burmistrzów oraz skarbników.

Obecnie projekt został skierowany do zaopiniowania przez Komisję Wspólną Rządu i Samorządu Terytorialnego.

Ostateczna decyzja w sprawie zmian wynagrodzeń zapadnie po zakończeniu procesu konsultacji.

aś