Podwyżki dla pracowników samorządowych! choćby 17 proc. więcej z wyrównaniem od marca

Zdjęcie: Podwyżki dla pracowników samorządowych! Nawet 17 proc. więcej z wyrównaniem od marca / fot. Pixabay

Od 14 czerwca 2025 roku wchodzą w życie nowe przepisy dotyczące wynagrodzeń zasadniczych pracowników samorządowych. Zgodnie z rozporządzeniem podpisanym przez premiera Donalda Tuska, pracownicy zatrudnieni na podstawie umowy o pracę mogą liczyć na znaczne podwyżki – sięgające choćby 17 procent – z wyrównaniem od 1 marca 2025 roku.

Choć jednostki samorządowe mają pewną swobodę w kształtowaniu wynagrodzeń, od lat pojawiały się głosy o konieczności poprawy sytuacji płacowej w tej grupie zawodowej. W odpowiedzi na te oczekiwania Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało projekt aktualizacji stawek wynagrodzeń zasadniczych. Celem jest nie tylko poprawa warunków pracy, ale także zwiększenie atrakcyjności zatrudnienia w sektorze samorządowym.

Nowa tabela wynagrodzeń – co się zmienia?

Nowelizacja rozporządzenia Rady Ministrów przewiduje wzrost minimalnych stawek wynagrodzeń zasadniczych w poszczególnych kategoriach zaszeregowania. Kategorie te określają dolne granice pensji przypisane konkretnym stanowiskom.

Na przykład:

• Osoby sprzątające (kategoria II) otrzymają podwyżkę do 4666 zł brutto – to aż 16,65% więcej w porównaniu z poprzednią stawką.

• Inspektorzy BHP i starsi referenci (kategoria IX) oraz

• Kierownicy jednostek samorządowych (kategoria XVIII) – również skorzystają na zmianach, choć w ich przypadku wzrosty będą nieco mniejsze, proporcjonalne do kategorii.

• Od XII kategorii wzwyż, w której dotychczasowe wynagrodzenia przekraczały minimalne, podwyżki wyniosą około 5%, co odpowiada średniorocznemu wskaźnikowi wzrostu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej w 2025 roku.

Kiedy i z jakim wyrównaniem?

Podwyżki wejdą w życie 14 czerwca 2025 r., ale co ważne – będą obowiązywały z wyrównaniem od 1 marca 2025 r. Oznacza to, iż pracownicy samorządowi otrzymają dodatkowe środki obejmujące wcześniejsze miesiące.

Skąd pieniądze na podwyżki?

Środki na sfinansowanie wyższych pensji mają pochodzić z budżetów poszczególnych jednostek samorządu terytorialnego. Oznacza to, iż nie przewidziano centralnego dofinansowania – to samorządy będą odpowiedzialne za wygospodarowanie odpowiednich funduszy w ramach dostępnych środków.

^{źródło: MRPiPS}