1 tydzień temu
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zapowiada zmiany w zasadach przyznawania bonu zasiedleniowego. Nowe przepisy mają na celu zwiększenie mobilności zawodowej Polaków i oferują wsparcie finansowe w wysokości aż do 17 tys. zł dla osób bezrobotnych, które zdecydują się na przeprowadzkę w celu podjęcia pracy lub rozpoczęcia działalności gospodarczej w innym miejscu.
Fot. Warszawa w Pigułce
Kto może ubiegać się o bon zasiedleniowy?
Zgodnie z obecnymi przepisami, o bon zasiedleniowy mogą starać się osoby bezrobotne, które spełniają następujące kryteria:
1. Są zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy (PUP) jako osoby bezrobotne.
2. Nie przekroczyły 30. roku życia (planowane zmiany mają objąć wszystkie grupy wiekowe).
3. Zamierzają podjąć pracę lub rozpocząć działalność gospodarczą poza swoim obecnym miejscem zamieszkania, w odległości co najmniej 80 km lub jeżeli czas dojazdów przekracza łącznie 3 godziny dziennie.
4. Podejmą zatrudnienie lub inną pracę zarobkową, z której uzyskują co najmniej minimalne wynagrodzenie miesięcznie oraz będą podlegać ubezpieczeniom społecznym.
5. Zobowiążą się pozostać w nowym miejscu pracy lub prowadzonej działalności na co najmniej 6 miesięcy.
Zasady przyznawania i konsekwencje niedotrzymania warunków
Maksymalna wysokość bonu zasiedleniowego to 200% przeciętnego wynagrodzenia, co przy aktualnych danych GUS oznacza kwotę do 16,8 tys. zł. Aby otrzymać wsparcie, należy złożyć wniosek do starosty, który ma 30 dni na podjęcie decyzji o przyznaniu środków.
Osoby, które otrzymają bon zasiedleniowy, muszą pamiętać o przestrzeganiu warunków umowy. Niedotrzymanie zobowiązań, takich jak utrzymanie zatrudnienia przez wymagane 6 miesięcy lub zarabianie poniżej minimalnego wynagrodzenia, skutkuje koniecznością zwrotu otrzymanych środków. W przypadku utraty pracy i szybkiego znalezienia nowego zatrudnienia, osoba musi zwrócić część bonu proporcjonalnie do okresu pozostawania bez pracy.
Planowane zmiany w systemie bonów zasiedleniowych
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej planuje reformę systemu bonów zasiedleniowych. Jedną z kluczowych zmian ma być otwarcie możliwości uzyskania bonu dla wszystkich bezrobotnych, niezależnie od wieku. Dotychczas z tego wsparcia mogły korzystać tylko osoby do 30. roku życia.
Ponadto, resort zamierza wprowadzić specjalne zachęty dla pracodawców, którzy zdecydują się na zatrudnienie osób w wieku emerytalnym. Szczegóły tych rozwiązań nie są jeszcze znane, ale mają one na celu aktywizację zawodową starszych pracowników.
