Gmina szuka pracownika. Znamy listę wymagań

2 godzin temu

Na początku stycznia Urząd Gminy Bulkowo ogłosił, iż poszukuje pracownika na stanowisko ds. księgowości budżetowej.

Jakie są wymagania?

Lista wymagań jest dość rozbudowana.

Wśród niezbędnych znalazły się:

  1. obywatelstwo polskie, kraju UE, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego EFTA,
  2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  3. niekaralność za umyślne przestępstwo,
  4. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie,
  5. znajomość jęz. polskiego w mowie i w piśmie,
  6. biegła znajomość obsługi programów finansowo-księgowych przeznaczonych dla jednostek finansów publicznych,
  7. wyższe wykształcenie na kierunkach: finanse, ekonomia, rachunkowość,
  8. co najmniej 2-letnia praktyka w księgowości.

Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w administracji samorządowej, umiejętność obsługi programu księgowego BESTIA oraz znajomość przepisów prawa o samorządzie gminnym, finansach publicznych czy funduszu sołeckim.

Nabór trwa. Oto warunki i obowiązki pracownika

Do obowiązków nowego pracownika należeć będą m.in. prowadzenie kompleksowej księgowości, sporządzanie sprawozdań budżetowych i finansowych, sporządzanie przelewów, dokonywanie rozliczeń finansowych czy kontrola rachunków, faktur i innych dokumentów księgowych.

Uwaga. Oferta dotyczy zastępstwa na stanowisku ds księgowości. Praca odbywa się w pełnym wymiarze godzin, pierwsza umowa obowiązuje na czas określony. Charakter pracy wiąże się z wykorzystaniem komputera powyżej 4 godzin.

W ogłoszeniu nie podano wysokości wynagrodzenia ani tzw. "widełek płacowych".

Aplikować można do 20 stycznia. Dokumenty należy złożyć w urzędzie osobiście lub wysłać pocztą. Ich dokładną listę oraz opis stanowiska pracy znajdziecie tutaj.

Idź do oryginalnego materiału