Czeka praca w „budżetówce” na pełen etat. Wiemy, ile zapłaci burmistrz za budowanie wizerunku regionu

Burmistrz Krobi poszukuje osoby na stanowisko urzędnicze do spraw promocji i rozwoju gminy w wydziale spraw społecznych Urzędu Miejskiego. Aplikujący na stanowisko, które pomyślnie przejdą procedurę rekrutacyjną, będę mogły rozpocząć pracę na przełomie września i października 2026 roku;
Burmistrz gwarantuje umowę o pracę na pełen etat - początkowo na czas określony, na pół roku, z możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony (po zdaniu służby przygotowawczej i złożeniu ślubowania). Istnieje możliwość rozwoju zawodowego.

Do wymaganych kwalifikacji należy wykształcenie wyższe I lub II stopnia, dobra znajomość obsługi komputera, umiejętność obsługi urządzeń i programów służących tworzeniu materiałów audiowizualnych, w tym na potrzeby mediów społecznościowych i prawo jazdy kat. B. Wymagana jest też znajomość przepisów z ustawy m.in. o samorządzie gminnym. Poza tym pożądane jest:

• doświadczenie na podobnym stanowisku pracy,
• odpowiedzialność, postawa etyczna, sumienność, dokładność, punktualność,
• znajomość jeżyków obcych na poziomie co najmniej komunikacyjnym.

Czym jeszcze aplikujący na stanowisko, podczas rozmowy kwalifikującej, mogą przekonać komisję rekrutacyjną? Przede wszystkim:

• zdolnością analitycznego i logicznego myślenia,
• umiejętnością planowania i organizacji pracy,
• dyspozycyjnością i gotowością do pracy w niestandardowych godzinach wynikające
• umiejętnością samodzielnego działania, w tym pod presją czasu,
• otwartością i gotowością na zmiany
• umiejętnością organizowania i koordynowania prac w zespole
• umiejętnością sporządzania pism i pracy na dokumentach.

Praca w administracji w Krobi, na stanowisku ds. promocji i rozwoju gminy w wydziale spraw społecznych jest w dużym stopniu samodzielna. Stanowisko pracy, w Pałacu na Fosie, wyposażone w komputer z dostępem do internetu.