Pracy

Koszty zastępstwa procesowego - kto je reguluje i ile wynoszą w 2023 roku?
Projekt rozporządzenia TCTF – wsparcie dla sektorów gospodarki zeroemisyjnej
Live z ekspertem 27.09.23 g. 11 – “Fundusze, PRS, REIT… zagrożenie czy szansa dla inwestorów?” – Jan Dziekoński i Robert Kuliga
Wspólnik jednoosobowej spółki z o.o. musi opłacać składki ZUS?
Kary umowne w umowach IT - co warto wiedzieć?
Samochód w działalności gospodarczej
Sprzedaż na Allegro: Czy sprzedając na Allegro muszę zarejestrować działalność gospodarczą?
Sąd – choroba pracownika nie zwalnia ze współpracy z szefem i zespołem
Dodatkowa ochrona pracowników kosztem firm
Reklama dźwignią zamówień
Nowe zasady uczestnictwa pracowników w spółkach po transgranicznej transformacji
HR Detektywi #71 Monitoring nowości, zmian i prac w resortach
I ślubuje Ci pracodawco, iż swoje obowiązki będę wykonywał sumiennie i staranie…
Warunki zatrudnienia – kompleksowe omówienie
Zgoda na przetwarzanie wizerunku na potrzeby pracodawcy
Całkowite zwolnienie pracowników z opłat sądowych od pozwów
Polityczny pośpiech psuje prawo
Zakaz konkurencji członka zarządu spółki z o.o.
TSUE wyjaśnia zasadę trwałości w projektach unijnych
Rozporządzenie o płacy minimalnej w 2024 roku już w Dzienniku Ustaw
Wrześniowe zmiany w zatrudnianiu pracowników młodocianych
Płaca minimalna 2024 – dwie zmiany wynagrodzenia minimalnego w przyszłym roku
HR in brief #20 Rozwój to nie slogan. To potrzeba zmiany!
Czy zrzeczenie się wynagrodzenia za pracę jest możliwe?
Koniec telepracy już w październiku
Moment objęcia obowiązkowym ubezpieczeniem społecznym komandytariusza notarialnie przystępującego do spółki komandytowej
Likwidacja fundacji - jak skutecznie ją przeprowadzić?
HR-owe Koło Ratunkowe: Zmiany w zakresie udzielania urlopu rodzicielskiego
Umowa agencyjna. Alternatywa dla minimalnego wynagrodzenia?
4 propozycje zdalnej pracy – już dziś przejrzyj darmowe ogłoszenia!
Kiedy przedsiębiorca nie musi opłacać składek ZUS?
Składki ZUS 2024
Pobyt za kratami bez wyroku musi mieć granicę czasową
Rozliczenie czasu pracy w przypadku rozwiązania umowy o pracę w trakcie trwania okresu rozliczeniowego
Odstąpienie od umowy przez przedsiębiorcę - kiedy jest możliwe?
Zawieszenie postępowania egzekucyjnego - wszystko co musisz wiedzieć!
Gdańsk – 21.09.2023 – szkolenie: Podział domu jednorodzinnego na kilka lokali z osobnymi KW
Łódź – 28.09.2023 – szkolenie: Milion na filipach w półtora roku – Jacek Kłosiński
Wrocław – 28.09.2023 – Analiza Księgi Wieczystej oraz biały wywiad na podstawie wybranych nieruchomości – Adam Florczak
Panorama Prawa
Egzekucja komornicza z nieruchomości – co trzeba wiedzieć?
Dofinansowanie pracy zdalnej
Urlop ojcowski i rodzicielski na działalności gospodarczej – obowiązki i korzyści
Rękodzieło – jak się rozliczać, będąc na działalności bez rejestracji?
Jak rozliczyć składki ZUS zapłacone po likwidacji działalności gospodarczej?
Sprzedaż przekształconej nieruchomości - zasady opodatkowania
Kredyt Frankowy: Aktualna Sytuacja Prawna i Twoje Prawa
Czy pracodawca powinien dbać o wellbeing pracownika?
Minimalne wynagrodzenie 2024, czyli podwójna podwyżka dla 3,6 mln Polaków
Kiedy warto skorzystać z przerywanego systemu czasu pracy?