Pracy

Udzielenie zapomogi z funduszu socjalnego bez wnio...

2 lat temu Czy udzielenie zapomogi z funduszu socjalnego może zostać przyznane bez złożenia wniosku przez pracownika? Odpowiedź na to pytanie znajdziesz w artykule!

Ulga dla klasy średniej a zasiłek

2 lat temu Ulga podatkową dla pracowników, określaną dalej jako ulga dla klasy średniej ma sprawić iż nie stracą na zmianach. Dowiedz się więcej na ten temat!

Zwolnienie lekarskie na chore dziecko - kiedy przy...

2 lat temu Kiedy pracownik otrzyma zwolnienie lekarskie na chore dziecko, uzyskuje prawo do zasiłku opiekuńczego. Ile wynosi to świadczenie? Dowiedz się!

Jak wyliczać wynagrodzenia pracowników?

2 lat temu Pracownicy często mają podane wynagrodzenie w kwocie brutto. Jak obliczyć wynagrodzenie netto? Dowiedz się, jak wyliczać wynagrodzenia krok po kroku!

Jednolity system ochrony patentowej - czy zostanie...

2 lat temu Jednolity system ochrony patentowej pozwolił by na zabezpieczenie patentu na terenie całej Unii Europejskiej. Czy system ten zostanie zdrożony?

Dodatek za godziny nocne a wynagrodzenie urlopowe

2 lat temu Czy dodatek za godziny nocne należy uwzględnić przy wypłacaniu wynagrodzenia urlopowego, czy ekwiwalentu za niewykorzystany urlop? Przeczytaj!

Zwolnienie lekarskie w trakcie ciąży - regulacje p...

2 lat temu Kobieta, która jest w ciąży, ma prawo do wykorzystania 270 dni zwolnienia. Dowiedz się więcej na czym polega zwolnienie lekarskie w trakcie ciąży!

Świadectwo pracy - wszystko co powinieneś o nim wi...

2 lat temu Pracodawca ma obowiązek wydać pracownikowi świadectwo pracy w dniu ustania stosunku pracy. Co powinno się na nim znaleźć? Przeczytaj artykuł!

Jak odliczać VAT od samochodów z zaświadczeniem VA...

2 lat temu Sprawdź, czy zaświadczenie VAT-2 w dalszym ciągu daje prawo do odliczenia 100% VAT od samochodów.

Kary porządkowe dla pracowników – jakie i kiedy mo...

2 lat temu Kary porządkowe dla pracowników to rozwiązanie, które ma zabezpieczyć przedsiębiorcę przed stratami spowodowanymi przez pracowników. Przeczytaj!

Kara porządkowa – jak ją stosować, aby nie naruszy...

2 lat temu Pracodawca musi czasami zmierzyć się z pracownikiem, który notorycznie spóźnia się do pracy lub wychodzi za wcześnie bądź też łamie przepisy BHP. Rozwiązaniem dyscyplinującym w takich sytuacjach jest kara porządkowa. Dowiedz się więcej na ten temat!

Portal Rejestrów Sądowych - jakie wprowadził korzy...

2 lat temu Portal Rejestrów Sądowych ma na celu ułatwienie dostarczania wniosków do KRS. Takiego wniosku nie można już złożyć w KRS w formie papierowej!

Czy pracodawcy można narzucić obowiązek zatrudnien...

2 lat temu Wolny rynek pracy to przywilej pracowników i pracodawców. Czy może zdarzyć się, iż pracodawca będzie miał obowiązek zatrudnienia konkretnej osoby?

Dodatkowe zatrudnienie już bez blokady i ogranicze...

2 lat temu Pracodawcy często stosują klauzulę zakazującą dodatkowych aktywności zawodowych, mimo iż jej ważność i zgodność z prawem budzi uzasadnione wątpliwości. Niedługo nie będą mogli tego robić. Już za kilka tygodni firmy nie będą mogły zakazać swoim pracow...

Dziedziczenie składek ZUS - jak się odbywa?

2 lat temu Składki ZUS wpłacone na konto osoby ubezpieczonej podlegają dziedziczeniu. Jak otrzymać zgromadzone środki w razie śmierci właściciela konta? Jakich formalności dopełnić? Przeczytaj i dowiedz się jak wygląda dziedziczenie składek ZUS.

Nieobecność podczas kontroli zwolnienia lekarskieg...

2 lat temu Nieobecność podczas kontroli zwolnienia lekarskiego nie zawsze upoważnia pracodawcę do wstrzymania wypłaty świadczenia chorobowego. Przeczytaj!

Kiedy przedsiębiorca opłacający preferencyjne skła...

2 lat temu Przedsiębiorca opłacający preferencyjne składki ZUS zwolniony jest z odprowadzania składki na fundusz pracy. Kiedy jednak musi je naliczać? Sprawdź!

Minimalna stawka godzinowa na umowie zlecenie w 20...

2 lat temu Wraz z nowym rokiem zwiększyła się minimalna stawka godzinowa na umowie zleceniu. Ile wynosi minimalna stawka godzinowa w 2023 r.? Dowiedz się!

Jak rozliczyć koszty w upadłości?

2 lat temu W momencie niewypłacalności swoich zobowiązań przedsiębiorstwo może zgłosić się do sądu o upadłość. Co w takim przypadku z kosztami upadłości? Czy koszty w upadłości są pokrywane również przez osoby nie prowadzące działalności? Wyjaśniamy w artykule!...

Czy czas szkolenia pracownika podlega wliczeniu do...

2 lat temu Czy czas szkolenia pracownika pracodawca powinien uwzględnić w ogólnym czasie pracy tej osoby? Jak rozliczyć wynagrodzenie za taki okres? Przeczytaj!

Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2023 r. będzie ...

2 lat temu Krótko i na temat, ale to choćby niezłe: zgodnie z przyjętym przez rząd projektem w 2023 r. minimalne wynagrodzenie za pracę będzie wynosić 3383 zł oraz 3450 zł. Tak dobrze widzicie, jednak nie chodzi o to, iż pracownicy będą otrzymywać...

Prowadzenie działalności w trakcie macierzyńskiego...

2 lat temu Czy prowadzenie działalności w trakcie macierzyńskiego jest dozwolone? Czy trzeba w tym zakresie dopełnić jakiś formalności? Czy w tym czasie trzeba opłacać składki ZUS? Na te i inne pytania odpowiadamy w artykule. Przeczytaj i dowiedz się więcej!

Oświadczenie o przekazaniu prywatnych przedmiotów ...

2 lat temu Przedsiębiorca ma prawo do przekazania prywatnego majątku na rzecz swojej firmy. Dowiedz się, jak skonstruować oświadczenie o przekazaniu prywatnych przedmiotów na cele działalności i pobierz darmowy wzór w formacie PDF lub DOC!

Wypowiedzenie umowy o pracę e-mailem jest możliwe

2 lat temu Czy wypowiedzenie umowy o pracę może być przekazane drogą elektroniczną? Jakie warunki należy spełnić, aby było to zgodne z prawem? Przeczytaj!

Nowy Polski Ład 2022 - wyrównanie niższej pensji!

2 lat temu Nowy Ład w założeniu miał spowodować wyższe pensje dla pracowników. Sprawdź czy wyrównanie niższej pensji jest możliwe i czy warto z tego korzystać!

Płaca minimalna w 2022 roku

2 lat temu Płaca minimalna w 2023 roku wynosi 3 490 zł, a od lipca do grudnia 3 600 zł. Ile będą zatem wynosiły stawki netto? Przeczyta i sprawdź!

Kwota wolna od potrąceń przy zatrudnieniu przez cz...

2 lat temu Ile wynosi kwota wolna od potrąceń jeżeli pracownik nie przepracował pełnego miesiąca? Jak prawidłowo ustalić tą kwotę? Przeczytaj w naszym artykule!

Umowa zlecenie jako częsta forma zatrudnienia - po...

2 lat temu Czym charakteryzuje się umowa zlecenie? Jakie składki i podatki należy opłacać za zleceniobiorcę? Ile wynosi minimalna stawka godzinowa? Dowiedz się!

Komu i w jakiej wysokości przysługuje zasiłek dla ...

2 lat temu Na jakich warunkach przysługuje zasiłek dla bezrobotnych? W jakiej wysokości w tej chwili przysługuje zasiłek dla bezrobotnych? Przeczytaj!

Powszechny wiek emerytalny w Europie

2 lat temu Prawo do emerytury nabywa się po ukończeniu określonego wieku. Czy wiek emerytalny w Europie jest zbliżony do poziomu przyjętego w Polsce? Sprawdź!

Błędny kod tytułu ubezpieczenia – jak skorygować?

2 lat temu W jaki sposób skorygować błędny kod tytułu ubezpieczenia w wykazany w deklaracji zgłoszeniowej i rozliczeniowej? Przeczytaj artykuł i dowiedz się!

Utrata umiejętności czynności prawnych przez stron...

2 lat temu Czy utrata umiejętności czynności prawnych przez stronę umowy zlecenia powoduje nieważność zawartej umowy? Przeczytaj i sprawdź!

Brak informacji od klienta a odpowiedzialność za p...

2 lat temu Co do zasady pracodawca ma obowiązek wypłaty wynagrodzenia. Kto jednak ponosi odpowiedzialność za prawidłowość wyliczeń wynagrodzeń? Sprawdź!

Wynagrodzenie cudzoziemca 2022 – kontrowersje

2 lat temu Jakie zmiany wprowadzono ustawą o zmianie ustawy o cudzoziemcach oraz niektórych innych ustaw? Jak wygląda wynagrodzenie cudzoziemca? Sprawdź!

OC biura rachunkowego - czy zawsze jest obowiązkow...

2 lat temu Sprawdź, czy w każdym przypadku masz obowiązek zakupu OC biura rachunkowego. Dowiedz się, ile wynosi ustawowa kwota gwarancyjna obowiązkowego ubezpieczenia OC, jakie są konsekwencje braku ubezpieczenia i na co zwrócić uwagę przy wyborze oferty!

Obowiązki pracodawcy przy zatrudnianiu pracowników...

2 lat temu O czym należy pamiętać zatrudniając pierwszego pracownika i co trzeba zrobić? Jakie są obowiązki pracodawcy przy zatrudnianiu pracowników? Sprawdź!

Korekty dokumentów ZUS - na czym polegają zmiany?

2 lat temu Korekty dokumentów ZUS rozliczeniowych przekazuje się do ZUS-u w ciągu 7 dni od stwierdzenia nieprawidłowości. Dowiedz się więcej na ten temat!

Niewykonanie wyroku sądu – co grozi organowi za ta...

2 lat temu Czy niewykonanie wyroku sądu przez organ ma konsekwencje w postaci grzywny? Kiedy sąd nakłada kary na organ? Sprawdź, co grozi za niewykonanie wyroku!

Premia roczna oparta o wskaźnik zysku - kiedy moż...

2 lat temu Premia roczna oparta o wskaźnik zysku zwykle przyznawana jest kluczowym podmiotom w spółce. Kiedy powinna ona zostać wypłacona? Przeczytaj!

Dyskryminacja w miejscu pracy

2 lat temu Czym jest dyskryminacja w miejscu pracy oraz jakie rodzaje tego zjawiska rozróżniamy? Poznaj szczegóły omawianego tematu!

Informacja o warunkach zatrudnienia pracownika - c...

2 lat temu Informacja o warunkach zatrudnienia - jakie dane powinna zawierać? Kiedy należy zaktualizować informację o warunkach zatrudniania? Przeczytaj!

Czy finansowanie studiów przez pracodawcę jest prz...

2 lat temu Często to pracodawca ponosi koszt podnoszenia kompetencji pracowników. Czy finansowanie studiów przez pracodawcę jest przychodem? Przeczytaj!

Ile wynosi odszkodowanie za śmierć rodzica – ZUS

2 lat temu Śmierć członka bliskiej rodziny to bardzo duży wstrząs. Jest on szczególnie dotkliwy, gdy na skutek tego zgonu znacznie pogarszają się warunki życiowe najbliższych krewnych zmarłego. Do tego dochodzi cierpienie psychiczne. Na szczęście w takiej sytua...

Jak weryfikować status ubezpieczeniowy zleceniobio...

2 lat temu Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź jak weryfikować status ubezpieczeniowy zleceniobiorcy i zgłosić go poprawnie w ZUS. Dzięki temu unikniesz korekt!

Okresy nieskładkowe a świadczenia emerytalno-rento...

2 lat temu Okresy nieskładkowe uwzględniane są przy ustalaniu prawa do emerytury lub renty z tytułu niezdolności do pracy. Dowiedz się kiedy ma to miejsce!

Nieopłacenie składek ZUS w terminie - konsekwencje...

2 lat temu Prowadzenie działalność wiąże się z obowiązkiem opłacania z składek ZUS. Dowiedz się, jakie konsekwencje ma nieopłacenie składek ZUS w terminie!

Nadzór nad pracownikami w zakresie BHP

2 lat temu Osoba kierująca innymi pracownikami jest zobowiązany do stałego czuwania nad tym, żeby praca podległych mu pracowników była realizowana w sposób poprawny. Czy odpowiada ona za nadzór nad pracownikami w zakresie BHP. Sprawdź i dowiedz się więcej!

Zwolnienie lekarskie a miejsce pobytu chorego

2 lat temu Jaki adres powinien podać chory przy zwolnieniu lekarskim? Sprawdź, co jeszcze powinieneś wiedzieć zanim udasz się na zwolnienie lekarskie!

Firma rodzinna - zatrudnianie członków rodziny

2 lat temu Osoby otwierające firmę i decydujące się na zawieranie umów z rodziną, często zastanawiają się, czy rozliczenie z tymi osobami wygląda tak, jak w przypadku zwykłych pracowników? Sprawdź, jak powinno przebiegać zatrudnianie członków rodziny!

Śmierć pracodawcy a wygaśnięcie stosunku pracy – z...

2 lat temu Śmierć pracodawcy jest to przyczyna wygaśnięcia stosunku pracy. Czy zawsze ma miejsce wygaśnięcie stosunku pracy? Kro wypłaca wynagrodzenie i inne świadczenia po śmierci pracodawcy? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej w tym temacie!