Kariera

Polski multibrand rozwija sieć salonów i umacnia pozycję w Europie
Pracodawcy szukają idealnych kandydatów, ale nie są gotowi na ich wynagrodzenia
Zmiany w zarządzie polskiego giganta odzieżowego
Czuję, iż moje życie nie należy do mnie. Jak odzyskać kontrolę i zrozumieć emocje?
Co łączy skrajne pokolenia na rynku pracy?
Rozwój przywództwa w oparciu o potencjał
LeniwceHR, czyli jak wykorzystać marketing rekrutacyjny i co warto wiedzieć o przyszłości HR w kontekście nowych technologii.
Rynek pracy. LinkedIn wykorzysta AI
Historia o tym, jak odziedziczone mieszkanie przyczyniło się do zakończenia pozornie szczęśliwego małżeństwa
K(B)ariery: Michał Bednarek „To właśnie teraz spełniam swoje zawodowe marzenia”
Co najlepsze organizacje robią inaczej?
Ekologia cyfrowa przewagą konkurencyjną dla firm IT
Testy w procesie rekrutacji
Nowe oferty pracy w modzie. Aplikuj już dziś
3 błędy, których nie popełniają osoby pewne siebie. Każdy niszczy poczucie własnej wartości
Rozpoczęła się rekrutacja do pierwszej w Polsce Akademii CVC
Barbara Socha: Trzeba próbować mieć wszystko
Nowoczesne podejście do profilaktyki zdrowotnej – rola szczepień
Niezaspokojone potrzeby w hematoonkologii
Zmiany kadrowe w Asics. Nadszedł czas nowych dyrektorów?
Co PiS chce dać blokersom, czyli wady i zalety „Przyjaznego osiedla”
Kontroferta pracodawcy – niespodziewany prezent czy pułapka?
Praca w modzie czeka na ciebie. Sprawdź aktualne oferty
Ubarwianie wizerunku, jeżeli nie idą za tym realne działania firmy, ma krótkie nogi.
Ubywa wakatów, choć wolniej
Beauty concept store – na czym polega jego siła? „W dobie post-covidu oczekujemy wyższej jakości”, Majka Brzozowska-Kmita, założycielka RAW Poznańska
„Ludzie nazywają mnie dziwakiem” — człowiek-wilk stara się znaleźć pracę poza cyrkiem
Bezpłatny pakiet systemu rekrutacyjnego ATS pozwoli startupom zaoszczędzić czas
Rewolucja FinTech – dlaczego ta branża interesuje studentów?
Zaczęłam nosić „okropne peruki” w pracy po tym, jak zakazali mi przychodzić w różowych włosach
Na Dolnym Śląsku brakuje pracowników fizycznych
DOING GOOD – pierwsza w Polsce platforma z ofertami pracy zmieniającej świat na lepsze
W Polsce już nikt nie chce uczyć w szkole
Rekrutacja: Asystent / Asystentka Biura Fundacji Wolności Gospodarczej
Czy polski rząd zapłacił miliardy za zatrudnienie Ukraińców w Intelu?
Movens VC i aniołowie inwestują w DevSkiller. Startup pozyskał 5 mln zł
Ekonomiści Allianz Trade: Fale upałów kosztują światową gospodarkę 0,6% PKB
Rynsztunek portugalskiego GOE
Marka zależna L’Oréal mianowała nową prezeskę
Polka XXI wieku – co daje kobietom poczucie szczęścia i spełnienia – wypowiedź ekspercka Fundacji Priorytety
Wiemy, kiedy użytkownik odejdzie z produktu. Mamy „szklaną kulę” dla product managerów – Robert Krajewski (DeepSky)
Cyfrowa Polska apeluje: potrzebujemy więcej szkół dla młodych robotyków
Sztuczna inteligencja wkracza do działów HR. Jej wdrożenie planuje choćby 58% firm
Nieszablonowi kandydaci poszukiwani
Co trzeci Polak, by poznać potencjalnego pracodawcę, zajrzy na jego profile w mediach społecznościowych
Jak oraz dlaczego warto przekazać informacje zwrotne firmie rekrutacyjnej?
Duże pieniądze to nie wszystkie oczekiwania kandydatów w branży IT
Przybywa pojedynczych ofert pracy, ale ubywa tych od „dużych graczy”
Rewolucja w rekrutacji czyli wszystko, co warto wiedzieć o systemach ATS
DB Cargo Polska po raz drugi zdobywa godło Friendly Workplace!