Zarobki w każdym ogłoszeniu o pracę będą jawne

Jeszcze na tym posiedzeniu Sejmu posłowie KO złożą projekt ustawy, wprowadzający obowiązek podania widełek płacowych w ogłoszeniu o pracę. To projekt poselski, jednak zmiany w niedalekiej przyszłości wymusza jedna z unijnych dyrektyw.

Do końca rozpoczynającego się dziś 22. posiedzenia Sejmu posłowie Koalicji Obywatelskiej złożą do laski marszałkowskiej projekt ustawy o roboczej nazwie „Jasne zarobki”. Proponowane zmiany nałożą na pracodawców obowiązek publikowania widełek wysokości wynagrodzenia w każdym ogłoszeniu o pracę. To dotyczy zarówno sektora prywatnego, jak i publicznego.

Takie zmiany będą mocno oddziaływać na rynek pracy. „Jasne zarobki” zniwelują lukę płacową, czyli różnice zarobkową kobiet i mężczyzn. Wpłyną na transparentność całego procesu rekrutacji, usprawnią ten system. Dzięki temu mechanizmowi nie trzeba będzie odbywać wielu etapów rekrutacji, aby na samym końcu dowiedzieć się, ile możemy zarobić – tłumaczy poseł wnioskodawca Witold Zembaczyński z Koalicji Obywatelskiej, który jednocześnie zaznacza, iż zmiany ułatwią młodym ludziom podejmowanie decyzji przed rozpoczęciem kariery zawodowej.

Ktoś na wczesnym etapie edukacji będzie wiedział, czy chce zostać np. mechanikiem samochodowym, dentystą czy bibliotekarzem, ponieważ w wyniku publikowania widełek w ogłoszeniach, stworzymy siatkę płac – dodaje poseł KO.

Warto podkreślić, iż proponowana ustawa nie zakłada jawności wszystkich wynagrodzeń, a więc osoby już zatrudnione nie muszą się martwić, iż ich zarobki zostaną ujawnione bez ich zgody.