Urząd Miasta Rzeszowa prowadzi nabór na 3 stanowiska – praca w administracji

Zdjęcie: urząd miasta rzeszów

Praca w Urzędzie Miasta Rzeszowa

Prezydent Miasta Rzeszowa ogłosił nabór na trzy wolne stanowiska pracy w strukturach Urzędu Miasta Rzeszowa. Rekrutacja dotyczy stanowisk związanych z administracją publiczną, zarządzaniem projektami, funduszami zewnętrznymi oraz obsługą organów samorządowych.

Oferty skierowane są do kandydatów spełniających wymagania formalne i posiadających odpowiednie kwalifikacje zawodowe.

Podinspektor II – Wydział Zarządzania Kryzysowego i Ochrony Ludności

Wynagrodzenie: od 5 400 PLN brutto + dodatek stażowy

Wymiar etatu: 1 etat

Data rozpoczęcia pracy: 01.09.2026

Stanowisko Podinspektora II obejmuje zadania związane z bezpieczeństwem publicznym, obronnością oraz zarządzaniem kryzysowym.

Zakres obowiązków

Do głównych zadań należeć będzie m.in.:

• prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawie świadczeń osobistych i rzeczowych na rzecz obrony,
• przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych,
• rozpatrywanie wniosków i odwołań,
• sporządzanie analiz, sprawozdań i planów,
• realizacja zadań związanych z systemem Host Nation Support (HNS),
• udział w szkoleniach i ćwiczeniach z zakresu obronności i zarządzania kryzysowego,
• współpraca ze służbami, strażami i inspekcjami,
• udział w organizacji kwalifikacji wojskowej,
• opracowywanie projektów dokumentów administracyjnych,
• praca w Miejskim Centrum Zarządzania Kryzysowego i Monitoringu.

Warunki pracy

• praca administracyjno-biurowa przy komputerze,
• możliwa praca w terenie,
• kontakt z klientem,
• godziny pracy: 7:30–15:30.

Wymagania

Wymagania niezbędne:

• obywatelstwo polskie,
• wykształcenie wyższe magisterskie (administracja, prawo, bezpieczeństwo wewnętrzne),
• doświadczenie w sektorze finansów publicznych,
• pełna zdolność do czynności prawnych,
• niekaralność za przestępstwa umyślne,
• korzystanie z pełni praw publicznych,
• nieposzlakowana opinia.

Wymagania dodatkowe:

• znajomość ustaw dotyczących samorządu, zarządzania kryzysowego i obrony,
• znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego,
• obsługa pakietu Microsoft Office,
• samodzielność i odporność na stres,
• dobra organizacja pracy.

Główny Specjalista III – Wydział Pozyskiwania Funduszy

Wynagrodzenie: od 6 500 PLN brutto + dodatek stażowy

Wymiar etatu: 1 etat

Data rozpoczęcia pracy: 01.09.2026

Stanowisko dotyczy realizacji projektów finansowanych ze środków krajowych i europejskich, w szczególności w obszarze transportu publicznego i IT.

Zakres obowiązków

Do zadań Głównego Specjalisty III należy:

• przygotowywanie i realizacja projektów infrastrukturalnych,
• rozliczanie dofinansowań i przygotowywanie wniosków o płatność,
• monitorowanie realizacji projektów zgodnie z umowami,
• współpraca z jednostkami organizacyjnymi miasta,
• koordynacja działań projektowych i inwestycyjnych.

Warunki pracy

• praca biurowa przy komputerze,
• godziny pracy 7:30–15:30.

Wymagania

Wymagania niezbędne:

• wykształcenie wyższe,
• minimum 4 lata stażu pracy,
• doświadczenie w projektach dofinansowanych (w tym infrastrukturalnych lub IT),
• pełna zdolność do czynności prawnych,
• brak karalności,
• korzystanie z praw publicznych.

Wymagania dodatkowe:

• znajomość finansów publicznych i funduszy UE,
• znajomość procesu inwestycyjnego,
• dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint),
• znajomość języka angielskiego (mile widziany poziom B1),
• umiejętność pracy pod presją czasu.

Starszy Inspektor – Biuro Rady Miasta

Wynagrodzenie: od 6 500 PLN brutto

Wymiar etatu: 1 etat

Data rozpoczęcia pracy: 01.08.2026

Stanowisko Starszego Inspektora obejmuje obsługę organizacyjną i administracyjną Rady Miasta.

Zakres obowiązków

Do głównych zadań należą:

• obsługa sesji Rady Miasta i komisji,
• sporządzanie protokołów z posiedzeń,
• przygotowywanie materiałów dla radnych,
• prowadzenie rejestru uchwał,
• obsługa administracyjna Biura Rady Miasta,
• przygotowywanie projektów uchwał i rezolucji,
• obsługa oświadczeń majątkowych radnych,
• wsparcie organizacji wyborów do rad osiedli,
• rozliczanie dokumentów i faktur,
• współpraca z Prezydium Rady Miasta.

Warunki pracy

• praca biurowa w systemie jednozmianowym,
• 40 godzin tygodniowo,
• praca przy komputerze.

Wymagania

Wymagania niezbędne:

• wykształcenie wyższe (prawo, administracja lub pokrewne),
• minimum 4 lata doświadczenia zawodowego,
• znajomość administracji publicznej,
• pełna zdolność do czynności prawnych,
• brak karalności,
• korzystanie z pełni praw publicznych.

Wymagania dodatkowe:

• znajomość ustaw samorządowych i KPA,
• obsługa pakietu Microsoft Office,
• odpowiedzialność i rzetelność,
• dobra organizacja pracy.

Warunki zatrudnienia

Wszystkie oferowane stanowiska przewidują:

• umowę o pracę na czas określony,
• pełny etat,
• pracę jednozmianową,
• wynagrodzenie miesięczne brutto z możliwością dodatku stażowego,
• pracę w administracji publicznej.

Nie przewidziano świadczeń dodatkowych takich jak zakwaterowanie czy wyżywienie.

Miejsce pracy

Stanowiska zlokalizowane są na terenie miasta Rzeszowa:

• ul. Hanasiewicza 10,
• pl. Ofiar Getta 7,
• ul. Bożnicza 2.

Wymagane dokumenty

Kandydaci zobowiązani są do złożenia m.in.:

• CV i listu motywacyjnego,
• dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje,
• dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe (jeśli wymagane),
• oświadczeń o niekaralności i umiejętności czynności prawnych,
• kwestionariusza osobowego.

Termin składania aplikacji

Dokumenty aplikacyjne należy złożyć do 13 lipca 2026 r. w zamkniętej kopercie z odpowiednim dopiskiem dotyczącym wybranego stanowiska.

Więcej informacji znajdziesz na stronie BIP Miasta Rzeszów