Trzy miesiące płatnego urlopu. Nowa propozycja związkowców

Urlop regeneracyjny - trzy miesiące płatnego wolnego dla pracowników, którzy przepracują w danym zakładzie co najmniej siedem lat - to propozycja Związkowej Alternatywy. Zdaniem związkowców zmiany wpłyną korzystnie na stan zdrowia pracowników oraz zachęcą ich do wiązania kariery z jedną instytucją.