4 godzin temu
Rewolucja na rynku pracy! Od 1 lipca krótszy tydzień pracy w Polsce – miasta już testują 4-dniowy model! To już nie eksperyment – to rzeczywistość! Od 1 lipca 2025 roku w Polsce rusza przełomowe wdrożenie czterodniowego tygodnia pracy w samorządach. Bez czekania na rządowe decyzje, miasta wprowadzają 35-godzinny tydzień pracy, który może na zawsze odmienić polski rynek zatrudnienia.
Fot. Warszawa w Pigułce
Samorządy wchodzą na wyższy poziom – czas na 35 godzin pracy tygodniowo!
Podczas gdy rząd przez cały czas prowadzi konsultacje w sprawie ustawowego skrócenia czasu pracy, lokalne samorządy biorą sprawy w swoje ręce. Od 1 lipca tego roku urzędy w wybranych miastach będą działać w trybie czterodniowym, oferując pracownikom rotacyjne dni wolne i zachowując jednocześnie pełną dostępność dla mieszkańców.
To radykalna zmiana, która już teraz budzi emocje – czy to zapowiedź końca tradycyjnego modelu pracy w Polsce?
Leszno, Włocławek, Świebodzice – liderzy zmian
- Leszno jako pierwsze wdrożyło nowy harmonogram już w 2023 roku. Od września 2024 roku pracuje w stałym trybie 35 godzin tygodniowo.
- Włocławek wprowadził taki sam system od września 2024 roku.
- Świebodzice od marca 2025 roku testują czterodniowy tydzień pracy z rotacyjnym dniem wolnym – i już teraz raportują wzrost efektywności i napływ kandydatów do pracy.
Jak działa nowy system? Krócej, ale mądrzej!
W praktyce urząd pracuje przez cały czas pięć dni w tygodniu, ale dzięki elastycznemu planowaniu – pracownicy mają zmiennie wolny piątek lub poniedziałek. Obsługa mieszkańców nie cierpi, a pracownicy zyskują więcej czasu dla siebie.
Efekt? Większa efektywność, mniej wypalenia zawodowego i więcej chętnych do pracy. To nie teoria – to twarde dane z urzędów.
Cel zmian: więcej kandydatów, lepsza jakość życia
Nowy model to odpowiedź na problemy z wakatami w sektorze publicznym i rosnące oczekiwania pracowników. Burmistrzowie nie mają wątpliwości – krótszy tydzień pracy to lepszy work-life balance, większe zainteresowanie ofertami i wyższa jakość obsługi obywateli.
W Świebodzicach liczba kandydatów do pracy wzrosła o kilkadziesiąt procent w zaledwie trzy miesiące. Czy to początek nowej ery w administracji?
Rząd w trybie konsultacji – zmiany coraz bliżej
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej analizuje dwa warianty reformy:
- 4-dniowy tydzień pracy (35 godzin),
- 5-dniowy tydzień z krótszym dniem pracy.
Według badań opinii publicznej, 68% Polaków woli mieć mniej dni pracy niż krótszy dzień roboczy. Rząd zapowiada, iż rozwiązania będą dopasowane do branż i wprowadzane etapami – ale sygnały z miast już dziś pokazują, iż zmiana jest możliwa.
Czy Twój pracodawca będzie następny?
Choć reforma ogólnokrajowa pozostało w fazie planowania, miasta takie jak Leszno, Włocławek i Świebodzice już pokazują, iż można pracować mniej – i osiągać więcej. Pracownicy są zadowoleni, mieszkańcy zadowoleni, a system działa bez zakłóceń.
To nie eksperyment – to rewolucja w realnym czasie! Czy Twoje miasto dołączy do liderów zmian? Wszystko wskazuje na to, iż krótki tydzień pracy to nie moda – to przyszłość.
Źródło: forsal.pl/warszawawpigulce.pl
