1 tydzień temu
Rada Ministrów przyjęła uchwałę przedłożoną przez Ministra Energii, uruchamiającą „Program wsparcia sektora górnictwa węgla kamiennego koksującego w Polsce – świadczenia osłonowe”. Pakietem osłonowym zostanie objętych ponad 4 000 pracowników Jastrzębskiej Spółki Węglowej S.A.
– Transformacja sektora górniczego musi być prowadzona w sposób odpowiedzialny i przewidywalny. najważniejsze jest, aby w okresie zmian pracownicy mieli zapewnione wsparcie i bezpieczeństwo ze strony państwa. Program, przyjęty przez Radę Ministrów, porządkuje proces transformacji i umożliwia korzystanie z konkretnych narzędzi ochronnych, przygotowanych przez resort energii – podkreślił Minister Energii, Miłosz Motyka.
Program ma zapewnić stabilność i przewidywalność w trakcie zmian organizacyjnych oraz procesu dostosowania zatrudnienia do uwarunkowań rynkowych. Jego realizacja została zaplanowana na lata 2026–2031 i opiera się na przepisach ustawy z 7 września 2007 r. o funkcjonowaniu górnictwa węgla kamiennego.
Założenia programu osłonowego
Rozwiązania mają charakter systemowy i są finansowane z budżetu państwa.
W ramach programu wykorzystane zostaną ustawowe instrumenty osłonowe:
• urlopy górnicze,
• urlopy dla pracowników zakładów przeróbki mechanicznej węgla,
• jednorazowe odprawy pieniężne.
Wsparcie może objąć 4270 pracowników JSW S.A., w tym 3011 osób korzystających z urlopów górniczych, 103 osoby z urlopów w zakładach przeróbki oraz 1156 osób objętych jednorazowymi odprawami.
Przyjęte rozwiązania wzmacniają bezpieczeństwo socjalne pracowników i ich rodzin, jednocześnie umożliwiając spółce prowadzenie procesu dostosowawczego w sposób przewidywalny i odpowiedzialny.
Program stanowi element szerszego procesu transformacji sektora, w którym najważniejsze znaczenie ma ochrona pracowników przy zachowaniu stabilności funkcjonowania przedsiębiorstw.
Źródło: Ministerstwo Energii
