Nowy rok przynosi nowe nadzieje, a na pewno zapowiada zmiany w prawie pracy. Jawność wynagrodzeń to wymóg, do którego Polskę zobowiązuje unijna dyrektywa o równości. Na razie w sejmie pojawił się poselski projekt ustawy. Na zmiany z entuzjazmem czekają niektórzy związkowcy. Pracodawcy do sprawy podchodzą z nieco większym dystansem.