2 godzin temu
Przyszłość polskich emerytur rysuje się w ciemnych barwach, ale eksperci mają plan, jak temu zaradzić. Instytut Sobieskiego przedstawił propozycje, które mogą odmienić los przyszłych emerytów. Oto, co może czekać Polaków w nadchodzących dekadach.
Fot. Shutterstock / Warszawa w Pigułce
Szokujące prognozy dla polskich emerytur
Najnowsze analizy OECD rzucają światło na przyszłość polskich emerytur, i nie są to dobre wieści. Według prognoz, w drugiej połowie tego stulecia Polska będzie miała jedną z najniższych stóp zastąpienia w krajach rozwiniętych:
- Dla kobiet: zaledwie 23% ostatniej pensji (druga najniższa w OECD)
- Dla mężczyzn: 29% ostatniej pensji (znacznie poniżej średniej OECD wynoszącej 50,7%)
Co więcej, w 2050 roku Polska może mieć drugi najniższy wiek emerytalny dla kobiet wśród państw OECD – 60 lat.
Plan ratunkowy: 12 000 zł za każdy rok dłużej pracy
Instytut Sobieskiego proponuje radykalne rozwiązania, aby zapobiec katastrofie emerytalnej:
- Dodatek 12 000 zł za każdy rok pracy po osiągnięciu wieku emerytalnego (bez pobierania emerytury)
- Zmiana większości składki rentowej na emerytalną dla pracujących seniorów
- Program aktywizacji seniorów i kooperacja ze związkami zawodowymi
- Wdrożenie Centralnej Informacji Emerytalnej
Kontrowersyjny pomysł: stopniowe podnoszenie wieku emerytalnego
Eksperci sugerują również bardziej radykalne kroki, które mogłyby zostać wprowadzone po 2035 roku:
- Stopniowe podnoszenie wieku emerytalnego kobiet (o 3 miesiące rocznie)
- Zrównanie wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn do 2050-2060 roku
- Bonus 0,5% za każdy miesiąc pracy powyżej 60. roku życia dla kobiet z roczników 1975-1995
- Wprowadzenie emerytur stażowych przy spełnieniu rygorystycznych warunków
Ekspert wyjaśnia: dlaczego te zmiany są konieczne
Bartosz Marczuk, wiceprezes Instytutu Sobieskiego i były wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej, komentuje:
„Trzeba wprowadzić zachęty do dłuższej aktywności, żeby ludzie widzieli, iż jak pracują dłużej ponad wiek emerytalny, to na tym zyskują. Dotychczasowe próby, takie jak ulga w PIT dla seniora, okazały się niewystarczające.”
Co to oznacza dla przyszłych emerytów?
Jeśli proponowane zmiany wejdą w życie, Polacy staną przed trudnym wyborem:
- Wcześniejsza emerytura z bardzo niskim świadczeniem
- Dłuższa praca z szansą na znacznie wyższe świadczenie i dodatkowe bonusy
Eksperci podkreślają, iż bez radykalnych zmian, przyszłe pokolenia emerytów mogą stanąć w obliczu poważnych trudności finansowych.
Kontrowersje i wyzwania
Propozycje Instytutu Sobieskiego z pewnością wywołają gorącą debatę społeczną. Podnoszenie wieku emerytalnego jest tematem politycznie trudnym, ale eksperci argumentują, iż bez takich kroków, system emerytalny czeka zapaść.
Czy Polacy są gotowi na taką rewolucję emerytalną? Czas pokaże, ale jedno jest pewne – temat emerytur będzie jednym z kluczowych wyzwań dla Polski w nadchodzących dekadach.
