Radni ustalą pensję starosty świdnickiego. Ile ma zarabiać po podwyżce?

Podczas najbliższej sesji Rady Powiatu Świdnickiego radni zajmą się propozycją podwyżki wynagrodzenia starosty Piotra Federowicza.

Decyzja w sprawie ustalenia miesięcznego wynagrodzenia wójtów, burmistrzów i prezydentów miast leży w gestii rad gmin, natomiast na szczeblu powiatu wynagrodzenie starosty określają radni powiatowi. Zarobki najważniejszych samorządowców muszą jednak mieścić się w limitach, które określa rozporządzenie Rady Ministrów. We wrześniu opublikowano nowelizację tego rozporządzenia, która zakłada wzrost wynagrodzeń wójtów, burmistrzów, prezydentów miast, starostów, marszałków województw oraz zastępców włodarzy miast i gmin, a także skarbników, członków zarządu powiatu oraz województwa o około 5%.

Zgodnie z tymi regulacjami, maksymalne stawki dla starostów ustalono na poziomie: 10 770 zł wynagrodzenia zasadniczego oraz 3300 zł dodatku – w powiatach liczących do 60 tys. mieszkańców, 10 950 zł pensji zasadniczej i 3650 zł dodatku – w powiatach liczących między 60 tys. do 120 tys. mieszkańców, 11 310 zł wynagrodzenia zasadniczego oraz 3650 zł dodatku funkcyjnego – w przypadku powiatów liczących powyżej 120 tys. mieszkańców.

5 listopada powiatowi radni zajmą się ustaleniem pensji starosty świdnickiego Piotra Fedorowicza. Zgodnie z projektem uchwały w tej sprawie, wysokość jego wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatku funkcyjnego ma zostać podwyższona do maksymalnej dozwolonej stawki, tj. odpowiednio 11 310 zł i 3650 zł. Dodatkowo otrzymywać będzie on dodatek specjalny w wysokości 30% łącznego wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego, tj. 4488 zł, a także dodatek za wieloletnią pracę w wysokości 20% wynagrodzenia zasadniczego, tj. 2262 zł. Oznacza to, iż miesięczna pensja starosty wynosić będzie 21 710 złotych brutto.

Obecnie, zgodnie z uchwałą Rady Powiatu Świdnickiego z maja 2024 roku, starosta otrzymuje miesięczne wynagrodzenie w wysokości 20 640 zł brutto, z czego wynagrodzenie zasadnicze wynosi 10 770 zł, dodatek funkcyjny – 3450 zł, dodatek specjalny w wysokości 30% łącznego wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego – 4266 zł, a dodatek za wieloletnią pracę w wysokości 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego – 2154 zł.

/mn/