Jednym z punktów obrad była analiza protokołu kontroli dotyczącej działalności spółki MTP, ze szczególnym uwzględnieniem usług reklamowych realizowanych w latach 2022–2024. Komisja zdecydowała się zmienić wcześniejsze zapisy dokumentu, rezygnując z formułowania bezpośrednich zaleceń dla spółki. Jak podkreślono, miało to na celu uniknięcie naruszenia zasad ładu korporacyjnego obowiązujących w podmiotach prawa handlowego.
Nie oznacza to jednak zamknięcia sprawy. Wnioski z kontroli zostaną przekazane prezydentowi Poznania, który ma przeanalizować je pod kątem działań mogących pomóc w odbudowie pozycji rynkowej targowej spółki. Za przyjęciem zmienionej wersji protokołu opowiedziała się połowa członków komisji, natomiast pozostali radni wstrzymali się od głosu.
Kolejnym ważnym tematem była kontynuacja kontroli wynagrodzeń w spółkach z udziałem miasta za lata 2021–2025. Radni sprawdzają, czy sposób ustalania płac zarządów jest zgodny z przepisami ustawy z 9 czerwca 2016 roku, która reguluje zasady wynagradzania osób kierujących niektórymi spółkami.
Podczas posiedzenia analizowano dane dotyczące wynagrodzeń prezesów i wiceprezesów takich spółek jak Aquanet, Modertrans, Poznańskie Inwestycje Miejskie, Poznańskie Towarzystwo Budownictwa Społecznego, Termy Maltańskie, MPGM, WCWI, ZKZL oraz Międzynarodowe Targi Poznańskie. Jednocześnie przypomniano, iż spółka Targowiska znajduje się w tej chwili w trakcie procesu likwidacji.
Dyskusja w komisji była momentami burzliwa. Radny Wojciech Kręglewski wskazywał, iż wynagrodzenia w zarządach spółek komunalnych są bardzo wysokie, zaznaczając jednak, iż ich poziom wynika z ram prawnych wprowadzonych ustawą z 2016 roku. Podkreślił, iż to działania wprowadzone przez rząd PiS. Zwrócił również uwagę, iż pensje w spółkach znacząco przewyższają wynagrodzenia dyrektorów miejskich jednostek organizacyjnych, którzy także odpowiadają za ważne obszary funkcjonowania miasta.
Innego zdania był przewodniczący komisji Zbigniew Czerwiński, który podkreślał, iż ustawa wyznacza jedynie pewne ramy płacowe, a wynagrodzenia w spółkach komunalnych w innych dużych miastach nie zawsze osiągają tak wysoki poziom. W trakcie obrad pojawiły się również sugestie dotyczące analizy sposobu wyznaczania celów zarządczych dla kierownictwa spółek.
Radni zapowiedzieli, iż temat wynagrodzeń będzie kontynuowany podczas kolejnych posiedzeń komisji. Niewykluczone jednak, iż dalsza część prac będzie prowadzona w trybie niejawnym ze względu na ochronę informacji dotyczących działalności spółek.
Podczas tego samego posiedzenia komisja zajęła się także kontrolą Wydziału Klimatu i Środowiska Urzędu Miasta Poznania. Radni analizują m.in. strukturę organizacyjną wydziału, kwestie zatrudnienia, potencjalne ryzyka korupcyjne oraz działania związane z przeciwdziałaniem smogowi i rozwojem małej retencji. Sprawdzana jest również procedura ustanawiania drzew pomnikowych w latach 2024–2025.

8 godzin temu













