PUBLICYTYKA. O średnich wynagrodzeniach oświęcimskich urzędników

Paweł Plinta radny miasta Oświęcim

Na pierwszej w tej kadencji sesji Rady Miasta Oświęcim większość radnych zdecydowała o podniesieniu wynagrodzenia prezydenta Oświęcimia. Dlatego pozwoliłem sobie złożyć interpelację i spytać prezydenta Janusza Chwieruta, czy w ślad za tą podwyżką, pójdzie również wzrost wynagrodzeń pracowników Urzędu Miasta i miejskich jednostek. Sprawa nie bierze się z sufitu. Problem zbyt niskich pensji był sygnalizowany przez oświęcimskich urzędników w ostatnich latach wielokrotnie.

Jest odpowiedź prezydenta miasta Janusza Chwieruta. Doprecyzowano w niej na wstępie, iż wynagrodzenie prezydenta miasta nie było podwyższane od 3 lat. Natomiast od 7 maja 2024 r., w związku z objęciem funkcji prezydenta miasta w tej nowej kadencji, zostało ono zwiększone o 5 procent.

W kwestii zasadniczej prezydent poinformował, iż z dniem 1 stycznia 2024 r. została uruchomiona i wypłacona podwyżka dla pracowników Urzędu Miasta, miejskich jednostek i instytucji kultury. W rozmowy dotyczące wynagradzania pracowników byli też zaangażowani związkowcy oraz mediator z krajowej listy Ministra Rodziny i Polityki Społecznej. Zakończyły się one zawarciem i podpisaniem porozumienia osiągniętego na drodze rokowań.

Przejdźmy do konkretnych stawek. Jak informuje prezydent, średnie wynagrodzenie w Urzędzie Miasta Oświęcim – według stanu na 31 maja 2024 – wynosi 6.628 zł. Zakładam, iż podane w prezydenckim piśmie wartości to kwoty brutto. Idźmy dalej. Dla przykładu i lepszego zobrazowania sytuacji płacowej, średnie wynagrodzenie strażnika miejskiego w Oświęcimiu to w tej chwili 6.506 zł, a średnie wynagrodzenie w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej wynosi 5.675 zł. Do wspomnianych średnich nie zostały wliczone nagrody okresowe ani dodatkowe wynagrodzenia roczne (13 pensja). Jak zapewnia prezydent, nie wliczano także wynagrodzeń kierownictwa urzędu i dyrektora MOPS.

Dzięki uprzejmości prezydenta w odpowiedzi na interpelację możemy prześledzić, jak w ciągu roku – od maja 2023 do maja 2024 – wrosły pensje w Urzędzie Miasta i jednostkach podległych. Podaję tutaj stawkę aktualną, czyli średnie wynagrodzenie wg stanu na 31 maja 2024 r. (w oryginale odpowiedzi wskazane są także kwoty średniego wynagrodzenia na koniec maja 2023). Wynagrodzenia pracowników w stosunku do ub. roku wzrosły w następujący sposób (wysokość średniego wynagrodzenia, stan na 31 maja 2024): Środowiskowy Dom Samopomocy: 6.132 zł (wzrost o 11 proc.), Urząd Miasta Oświęcim: 6.628 zł (wzrost o ok. 15 proc.), Zarząd Budynków Mieszkalnych: 5.649 zł (wzrost o 16,5 proc.), Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej: 5.675 zł (wzrost o ok. 17 proc.), Dzienny Dom Pomocy: 5.188 zł (wzrost o ok. 17 proc.), Miejski Ośrodek Sportu i Rekreacji: 5.415 zł (wzrost o ok. 20 proc.), Miejski Żłobek nr 1: 4.821 zł (wzrost o ok. 21 proc.). Tu także do podanych średnich nie wliczono nagród okresowych ani 13 pensji, nie wliczano też wynagrodzenia kierownictwa urzędu i dyrekcji jednostek.

Podsumowując, dane przekazane przez prezydenta Oświęcimia Janusza Chwieruta, wskazują na wzrost średnich pracowniczych wynagrodzeń na poziomie od 11 do 21 procent w ciągu roku. Kształtowanie wysokości pensji to, jak wiemy, proces ciągły, a tak się składa, iż samorząd jest jednym z kluczowych pracodawców w Oświęcimiu. Jako radni, jako mieszkańcy, tej sprawie będziemy się stale przyglądać.

Paweł Plinta / radny miasta Oświęcim / Kurier Oświęcimski