„Prawo do bycia niedoprofilowanym” – perspektywa Kanady i USA
Zdjęcie: Foto: Adobe Stock
Z perspektywy krajowej największym wyzwaniem nie jest brak norm, ale ich praktyczne wdrożenie. Im szybciej organizacje potraktują narzędzia AI jako obszar wymagający kontroli, tym mniejsze będzie ryzyko sporów oraz wadliwych decyzji kadrowych, a tym większa szansa, iż technologia stanie się realnym wsparciem.

1 godzina temu






