Praca na lotnisku w Rzeszowie – rekrutacja na 2 stanowiska

Zdjęcie: praca na lotnisku w rzeszowie

Lotnisko Rzeszów – Jasionka. Praca

Port lotniczy w Rzeszowie prowadzi nabór na dwa stanowiska związane zarówno z obsługą operacyjną lotniska, jak i analizą finansową.

To szansa na zatrudnienie w dynamicznym środowisku oraz zdobycie doświadczenia w branży lotniczej i biznesowej.

SPRZĄTANIE I WYPOSAŻANIE SAMOLOTÓW

Oczekiwania wobec kandydatów

• podstawowa znajomość języka angielskiego,
• prawo jazdy kat. B,
• umiejętność pracy w zespole,
• rzetelne wykonywanie powierzonych obowiązków,
• umiejętność wykonywania zadań pod presją czasu,
• niekaralność.

Zakres obowiązków

• udział w procesie obsługi naziemnej samolotów w zakresie sprzątania i wyposażania pokładów samolotów,
• sprzątanie pomieszczeń biurowych.

Co oferuje pracodawca

• umowa zlecenia,
• niezbędne szkolenia i certyfikaty,
• pracę w zgranym zespole i wyjątkowym miejscu.

Wymagane dokumenty

• CV,
• zgoda na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji (wzór w załączeniu).

Termin nadsyłania dokumentów dla pierwszej tury mija 29.04.2026 r.

W przypadku niewyłonienia kandydatów/kandydatek w pierwszej turze, termin nadsyłania dokumentów dla drugiej tury mija 13.05.2026 r.

Wymagane dokumenty wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji należy nadsyłać na adres e-mail: [email protected].

ANALITYK FINANSOWY/ANALITYCZKA FINANSOWA

Wymagania

• preferowane wykształcenie wyższe z zakresu finansów, rachunkowości lub ekonomii,
• min. 3 lata doświadczenia zawodowego na takim samym lub podobnym stanowisku,
• znajomość analizy finansowej przedsiębiorstw, zagadnień księgowych, zasad rachunkowości zarządczej,
• doświadczenie w przeprowadzaniu analiz finansowych i ocenie ryzyka potencjalnych inwestycji,
• umiejętność tworzenia prezentacji menedżerskich,
• praktyczna znajomość komputerowych systemów finansowo-księgowych (preferowana znajomość systemu Comarch Optima i dodatku Comarch BI), umiejętność korzystania z danych księgowych w różnych przekrojach,
• umiejętność pracy pod presją czasu, ścisłe przestrzeganie terminów na raportowanie,
• umiejętności komunikacyjne i interpersonalne – umiejętność współpracy interdysplinarnej,
• rzetelność, poczucie odpowiedzialności oraz umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów,
• inicjatywa w działaniu, nastawienie na szukanie rozwiązań i usprawnień w procesach zarządczych.

Zakres obowiązków

• przygotowanie i współprowadzenie procesu budżetowania dla jednostek organizacyjnych (MPK) oraz planu finansowego spółki w uzgodnionym formacie w ujęciu rocznym,
• kooperacja z wszystkimi działami w zakresie uzgadniania założeń na kolejny rok, okres do planu finansowego,
• omawianie założeń i uzyskanych wyników z Zarządem Spółki i właścicielami MPK,
• kontrola realizacji planu, analiza przyczyn powstałych odchyleń – analiza miesięczna, kwartalna,
• prowadzenie plików budżetowych (sprawozdania finansowe pro forma) i plików kontrolnych,
• przygotowywanie raportów, analiz itp. wg ustalonego zakresu i harmonogramu,
• kooperacja z Działem Księgowości przy zamknięciu miesiąca, kwartału, roku,
• przygotowywanie i rozwój narzędzi informacji zarządczej w spółce oraz udział w procesie cyfryzacji procesów spółki.

Co oferuje pracodawca

• umowę o pracę,
• niezbędne szkolenia i certyfikaty,
• możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji,
• pracę w zgranym zespole i wyjątkowym miejscu,
• pakiety socjalne w ramach ZFŚS oraz benefity pozapłacowe.

Wymagane dokumenty

• CV,
• zgoda na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji (wzór w załączeniu).

Nabór prowadzony jest w dwóch turach.

Termin nadsyłania dokumentów dla pierwszej tury mija 30.04.2026 r.

W przypadku niewyłonienia kandydatów/kandydatek w pierwszej turze termin nadsyłania dokumentów dla drugiej tury mija 15.05.2026 r.

Wymagane dokumenty wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji należy nadsyłać na adres [email protected]

Praca na lotnisku – dlaczego warto aplikować?

Zatrudnienie w porcie lotniczym to nie tylko stabilność, ale także możliwość pracy w wyjątkowym środowisku. Niezależnie od stanowiska – operacyjnego czy analitycznego – pracownicy mają dostęp do szkoleń, możliwości rozwoju oraz pracy w zespole, który współtworzy funkcjonowanie kluczowej infrastruktury regionu.