Ogromne zmiany dla bezrobotnych. Nowe stawki i mniej obowiązków w urzędach

Od 1 czerwca 2026 r. wzrosną kwoty zasiłku dla bezrobotnych wypłacanego przez Powiatowe Urzędy Pracy. Podwyżka wynika z corocznej waloryzacji świadczenia opartej na wskaźniku inflacji ogłaszanym przez Główny Urząd Statystyczny. Nowe stawki będą obowiązywały do końca maja 2027 r.

Najwyższe świadczenie otrzymają osoby z ponad 20-letnim stażem pracy. W ich przypadku zasiłek przez pierwsze trzy miesiące wyniesie 2140,68 zł brutto miesięcznie. Po upływie 90 dni kwota spadnie do 1681,06 zł brutto.

Osoby ze stażem pracy do 20 lat otrzymają natomiast:

• 1783,90 zł brutto miesięcznie przez pierwsze 90 dni,
• 1400,90 zł brutto po trzech miesiącach pobierania świadczenia.

To wzrost odpowiednio względem obecnych kwot 1721,90 zł i 1352,20 zł. W przypadku osób z dłuższym stażem pracy dotychczasowe stawki wynosiły 2066,30 zł oraz 1622,60 zł brutto.

Zmiany w urzędach pracy i nowe zasady dla bezrobotnych

Wraz ze wzrostem świadczeń weszły także zmiany w funkcjonowaniu urzędów pracy. Nowelizacja przepisów obowiązująca od czerwca 2025 r. uprościła część procedur i zmieniła sposób obsługi osób bezrobotnych.

Najważniejszą zmianą było zniesienie obowiązku rejestrowania się w urzędzie pracy adekwatnym dla miejsca zameldowania. w tej chwili bezrobotny może wybrać urząd odpowiadający miejscu zamieszkania.

Zlikwidowano również obowiązkowe wizyty co 30 dni. W praktyce oznacza to mniejszą liczbę formalności dla osób korzystających ze wsparcia państwa.

Nowym elementem systemu stał się także Indywidualny Plan Działania przygotowywany wspólnie z pracownikiem urzędu pracy. Dokument ma określać ścieżkę aktywizacji zawodowej, proponowane szkolenia oraz możliwe formy wsparcia.

Istotna zmiana dotyczy także osób z krótkim stażem pracy. Wcześniej bezrobotni z doświadczeniem zawodowym poniżej pięciu lat otrzymywali jedynie 80 proc. podstawowego świadczenia. Po zmianach mają prawo do pełnego, 100-procentowego zasiłku.

Kto może otrzymać zasiłek dla bezrobotnych?

Samo zarejestrowanie się w urzędzie pracy nie gwarantuje otrzymania świadczenia. Aby uzyskać prawo do zasiłku, trzeba spełnić konkretne warunki określone w ustawie.

Najważniejszy wymóg dotyczy okresu zatrudnienia. Osoba ubiegająca się o świadczenie musi przepracować co najmniej 365 dni w ciągu 18 miesięcy poprzedzających rejestrację jako bezrobotny.

Konieczne jest także odprowadzanie składek na Fundusz Pracy. Dotyczy to przede wszystkim osób zatrudnionych na umowę o pracę, ale w określonych przypadkach także innych form zatrudnienia i działalności zarobkowej.

Standardowo zasiłek dla bezrobotnych można pobierać przez 180 dni. Okres ten może zostać wydłużony do 365 dni, jeżeli spełnione są dodatkowe kryteria. Dłuższe świadczenie przysługuje m.in. osobom mieszkającym w regionach o wysokim bezrobociu, samotnym rodzicom wychowującym dzieci lub osobom po 50. roku życia z odpowiednim stażem pracy.

Bezrobocie w Polsce przez cały czas wysokie

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej podało, iż szacowana stopa bezrobocia rejestrowanego na koniec kwietnia 2026 r. wyniosła 6 proc. To niewielki spadek względem marca, gdy wskaźnik osiągał poziom 6,1 proc.

W urzędach pracy zarejestrowanych było 935,8 tys. osób bezrobotnych. To o 14,1 tys. mniej niż miesiąc wcześniej, ale jednocześnie aż o 133,1 tys. więcej niż w analogicznym okresie 2025 roku.

Eksperci rynku pracy zwracają uwagę, iż mimo poprawy sytuacji w części branż przez cały czas widoczne są skutki spowolnienia gospodarczego, ograniczenia inwestycji oraz słabszej kondycji przemysłu i sektora budowlanego. Jednocześnie rośnie liczba osób korzystających z programów aktywizacyjnych i szkoleń organizowanych przez urzędy pracy.