Nowe zasady wywracają rynek pracy do góry nogami! Kary do 50 tysięcy złotych za nielegalne zatrudnianie cudzoziemców

Rewolucja na rynku pracy! Cudzoziemcy łatwiej znajdą zatrudnienie, a nieuczciwi pracodawcy pod lupą – nowe przepisy wchodzą w życie. Rok 2025 przynosi przełomowe zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców w Polsce. Nowa ustawa, podpisana przez prezydenta, upraszcza procedury dla pracodawców i pracowników z zagranicy, jednocześnie zaostrzając kontrole i kary dla nieuczciwych firm.

Fot. DALL·E 3 / Warszawa w Pigułce

Koniec z testem rynku pracy – szybsze zatrudnianie obcokrajowców

Najważniejszą zmianą jest zniesienie obowiązkowego testu rynku pracy. Dotychczas pracodawcy musieli uzyskać potwierdzenie od starosty o braku odpowiednich kandydatów wśród Polaków. Teraz ten wymóg zostaje zniesiony, co przyspieszy proces zatrudniania cudzoziemców. Jednak w przypadku wzrostu bezrobocia, starostowie będą mogli czasowo ograniczyć zatrudnianie obcokrajowców w określonych zawodach, aby chronić lokalny rynek pracy.

Cyfryzacja procedur – mniej biurokracji, więcej kontroli

Nowe przepisy wprowadzają pełną cyfryzację procesu legalizacji pracy cudzoziemców. Wnioski o zezwolenie na pracę będą składane wyłącznie online, co ma przyspieszyć procedury i umożliwić urzędom bieżące monitorowanie sytuacji. Dzięki temu żaden nielegalny proceder nie umknie uwadze kontrolerów.

Tarcza ochronna dla cudzoziemców – surowe kary dla nieuczciwych firm

Rząd wprowadza surowsze kary dla pracodawców naruszających przepisy dotyczące zatrudniania cudzoziemców. Grzywny mogą sięgać choćby 50 tys. zł za każdy przypadek nielegalnego zatrudnienia. Dodatkowo, Straż Graniczna i Państwowa Inspekcja Pracy zyskają możliwość przeprowadzania niezapowiedzianych kontroli, co ma zwiększyć skuteczność wykrywania nieprawidłowości.

Równowaga między otwartym rynkiem a ochroną Polaków

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej podkreśla, iż nowe przepisy mają na celu znalezienie równowagi między potrzebami rynku pracy a ochroną interesów polskich pracowników. Możliwość czasowego ograniczenia zatrudniania cudzoziemców w określonych zawodach ma zapobiegać negatywnym skutkom dla lokalnych społeczności.

Ułatwienia dla firm, większy nadzór dla państwa

Reforma upraszcza także obowiązki administracyjne dla przedsiębiorców – łatwiejsze przedłużanie zezwoleń, przejrzyste procedury i mniej biurokracji. Jednocześnie Państwowa Inspekcja Pracy i inne służby otrzymują nowe, cyfrowe narzędzia do walki z nielegalnym zatrudnieniem i nieuczciwymi firmami.

Polska otwiera się na świat, ale nie zapomina o własnych pracownikach

Nowe przepisy, które wejdą w życie w 2025 roku, mają szansę przyciągnąć tysiące wartościowych pracowników zza granicy, a jednocześnie radykalnie ograniczyć szarą strefę i patologie rynku pracy. To historyczna zmiana, która może całkowicie odmienić polski rynek pracy – i już dziś budzi ogromne emocje wśród przedsiębiorców, związkowców i samych cudzoziemców.

Źródło: forsal.pl/warszawawpigulce.pl