Najpierw liderzy samorządowi omawiali działania centrów usług wspólnych, następnie 40 zamowieniowców zgłębiało tajniki prawa opcji, potem kilkudziesięciu pracowników jednostek kultury i samorządowców uczyło się komunikacji opartej na empatii i zrozumieniu. O czym mowa? O Metropolitalnym Centrum Kompetencji, które w ciągu pierwszego tygodnia działania silnie zaakcentowało potrzebę szkoleń, spotkań i wymiany wiedzy na terenie metropolii. Po co? By lepiej pracować i w lepszy sposób kształtować otoczenie nas wszystkich.