Główny Inspektor Pracy za zrównaniem płacy minimalnej z wynagrodzeniem zasadniczym

Zdjęcie: Główny Inspektor Pracy za zrównaniem płacy minimalnej z wynagrodzeniem zasadniczym

W Polsce trwa dyskusja nad zmianą definicji płacy minimalnej. W założeniu, najniższa krajowa ma być powiązana z wynagrodzeniem zasadniczym, a nie obejmować dodatków, premii i innych składników.

Za zrównaniem płacy minimalnej z wynagrodzeniem zasadniczym jest Główny Inspektor Pracy Marcin Stanecki, którego zdaniem to krok w nowoczesność.

– Oczywiście będzie to rozłożone na lata. Zakładając, iż projekt uda się przeforsować ostatecznie przez parlament. Naprawdę, niech nagroda będzie nagrodą, niech premia, czyli coś takiego dodatkowego, płaconego za fajną pracę, też niech pełni swoją rolę, a ta praca zasadnicza żeby równała się minimalnej. Bo kogo najbardziej dotyka kłopot z minimalnym? Sfery budżetowej. Tam nierzadko widełki zaczynają się od 2 200 zł – 2 500 zł, a minimalna jest 4 666 zł.

Cała rozmowa w materiale wideo:

Rząd od sierpnia ubiegłego roku pracuje nad projektem ustawy o minimalnym wynagrodzeniu. Pierwotnie projekt zakładał, iż płaca minimalna ma zostać zrównana z wynagrodzeniem zasadniczym. Z ostatecznego tekstu projektu ustawy wynika jednak, iż tak się nie stanie, a przynajmniej nie od 1 stycznia 2026 r.

Główny inspektor Pracy Marcin Stanecki był dziś porannym gościem Radia Lublin.

ZAlew / opr. PrzeG

Fot. Michał Winiarski