Czeka przyjemna praca w „budżetówce”. Przyszły pracownik będzie odpowiedzialny za wizerunek regionu. Sprawdź ile zapłaci burmistrz

Burmistrz Krobi poszukuje osoby na stanowisko urzędnicze do spraw promocji i rozwoju gminy w wydziale spraw społecznych Urzędu Miejskiego. Aplikujący na stanowisko, które pomyślnie przejdą procedurę rekrutacyjną, będę mogły rozpocząć pracę na przełomie września i października 2026 roku;
Burmistrz gwarantuje umowę o pracę na pełen etat - początkowo na czas określony, na pół roku, z możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony (po zdaniu służby przygotowawczej i złożeniu ślubowania). Istnieje możliwość rozwoju zawodowego.

Do wymaganych kwalifikacji należy wykształcenie wyższe I lub II stopnia, dobra znajomość obsługi komputera, umiejętność obsługi urządzeń i programów służących tworzeniu materiałów
audiowizualnych, w tym na potrzeby mediów społecznościowych i prawo jazdy kat. B. Wymagana jest też znajomość przepisów z ustawy m.in. o samorządzie gminnym.
Czym jeszcze aplikujący na stanowisko, podczas rozmowy kwalifikującej, mogą przekonać komisję rekrutacyjną?
a) doświadczenie na podobnym stanowisku pracy,
b) odpowiedzialność, postawa etyczna, sumienność, dokładność, punktualność,
c) znajomość jeżyków obcych na poziomie co najmniej komunikacyjnym.