Pracy

Rozszerzenie informacji o warunkach zatrudnienia i nowe obowiązki pracodawcy
Umowa w dwóch językach dla zagranicznego pracownika
3-miesięczna odprawa - kto i kiedy ma do niej prawo?
Czy umowa o pracę na czas określony może być dłuższa niż 33 miesiące?
Wypowiedzenie umowy o pracę - podstawowe informacje
Uniknięcie składki zdrowotnej prezesa spółki poprzez zmianę umowy?
Zakładowy fundusz rehabilitacji osób niepełnosprawnych – zasady działania
Jaki jest okres wypowiedzenia umowy zawartej na pół roku?
Zakup nieruchomości na potrzeby własne oraz na cele wynajmu a podatki
Sprzedaż nieruchomości objętej wspólnością małżeńską na gruncie PIT
Wartość początkowa samochodu wykupionego z leasingu - jak ustalić?
Przyjęcie oferty - jakie obowiązują zasady między przedsiębiorcami?
Do jakich ubezpieczeń powinien zgłosić się niepełnosprawny przedsiębiorca?
Wniosek o kontrolę zwolnienia lekarskiego pracownika – darmowy wzór do pobrania
Miękka windykacja w biurze rachunkowym - czy może być zastosowana?
Zatrudnianie cudzoziemców – pytania i odpowiedzi
Refundacja kosztów za szkolenie pracownika z niepełnosprawnością
Praca podczas upałów - obowiązki pracodawcy
Praktyka lekarska we własnym mieszkaniu - wymogi formalne
Windykacja twarda w biurze rachunkowym
Stosowanie dwóch kas fiskalnych w działalności - online i z elektronicznym zapisem
Wyłączenia spod egzekucji komorniczej po zmianach
Wzrost cen a możliwości zmiany umowy lub jej rozwiązania
Ulga bez PIT dla młodych nie dla przedsiębiorców i wykonawców dzieła
Zakaz konkurencji wynikający z przepisów pozakodeksowych
Zasady odpowiedzialności członków zarządu za długi
Czy pracownik prowadzący działalność na zwolnieniu lekarskim zostanie pozbawiony zasiłku?
Umowa spedycji a umowa przewozu - charakterystyka
Wydatki na rzecz członków zarządu a koszty podatkowe spółki
Sprzedaż środka trwałego a składka zdrowotna w 2022 roku
Czy umowa o prace projektowe stanowi tajemnicę przedsiębiorstwa?
Prywatna licencja komputerowa w kosztach działalności
Czy przychód ze sponsoringu podlega opodatkowaniu?
Czym jest ryczałt i jakie są jego rodzaje?
Jakie są warunki zatrudnienia pracowników skierowanych do pracy w Polsce?
Kto ma obowiązek zgłosić podejrzenie choroby zawodowej?
Czy ochrona przed zwolnieniem na urlopie wychowawczym jest zagwarantowana w prawie?
Rozpoczęcie działalności przez obywatela Ukrainy
Rozpoczęcie działalności gospodarczej – podstawowe zagadnienia
Zmiana czasu z zimowego na letni a wysokość wynagrodzenia
System i rozkład czasu pracy - jak wybrać najlepszy?
Dokumentacja w zakresie ewidencji czasu pracy - jak ją prowadzić?
Czynniki oraz procesy technologiczne stwarzające szczególne zagrożenie dla pracownika
Wynagrodzenie i formalności w razie porzucenia umowy zlecenia
Grant z Funduszu Pracy na utworzenie stanowiska w formie telepracy
Napoje i posiłki profilaktyczne dla pracowników
Kwarantanna lub dozór pracownika – czy pracodawca może o tym decydować?
Czy niskie kwalifikacje pracownika stanowią podstawę do uznania umowy o pracę za pozorną?
Wypłata transferowa z PPK - kiedy ma miejsce?
Obowiązek wydania PIT-11 - gdy zakład pracy nie istnieje lub zmienił właściciela