Pracy

Rewolucyjne zmiany w kodeksie pracy: Nowe zasady obliczania stażu pracy od 2026 roku
Wydatki na sygnalistów w kosztach
Po co nam strategia rozwoju sztucznej inteligencji?
Umowa zawierana elektronicznie – jakich błędów unikać?
Klauzula waloryzacyjna – przykłady zapisów o indeksacji cen w umowie
AI Act wchodzi w życie
Wydatki na aparycję kosztem działalności? Tylko czasami
Preferencyjne warunki postępowania upadłościowego dla mikroprzedsiębiorców
Urlopy pracownicze i ich wymiary – porównanie w formie tabeli!
Pytania na rozprawie frankowej. O co może zapytać nas sąd?
NIK o gospodarowaniu sprzętem medycznym w Lubelskiem
Umowy pomiędzy spółką z o.o. a JDG wspólnika spółki
Odpowiedzialność fryzjera - czy może odpowiadać z OC lub AC?
Czas pracy młodocianego a święto w sobotę
Wynajem leasingowanych samochodów a limitów kosztów w PIT
Czy wszyscy są równi wobec prawa, a prawo jest równe dla wszystkich — a zawodnicy startujący w Igrzyskach XXXIII Olimpiady Paryż 2024 też?
HR Detektywi #107 Renta wdowia, zmiany w PUE ZUS, przedłużenie ważności orzeczeń o niepełnosprawności.
Wynagrodzenia specjalistów rosną… ale czy wystarczająco szybko?
AI Act weszło w życie, ale nie w całości
Zabezpieczenie roszczeń pracownika w trakcie postępowania sądowego – przywrócenie do pracy na czas trwania procesu
Przestępstwo menedżerskie - czym się charakteryzuje?
Akademia HR - kto może otrzymać dofinansowanie?
Zmiana warunków zatrudnienia – kiedy pracownik może o nie wystąpić?
Forma zawarcia umowy - pisemna, dokumentowa czy elektroniczna?
Młodociany pracownik a urlop wypoczynkowy
Preferencyjne składki ZUS - ile wynoszą i jak je rozliczać?
Wojsko płaci 6000 złotych za szkolenie — jak się zgłosić?
Działalność w okresie wakacyjnym - na co zwrócić uwagę?
Kolejny krok w kierunku oskładkowania wszystkich umów cywilnoprawnych. Przygotowano projekt ustawy
Sezonowa działalność gospodarcza
Rodzaje działalności gospodarczej. W jakiej formie możesz prowadzić własny biznes?
Przychodzi HR do Zarządu: Przełamywanie barier, wzmacnianie więzi i poprawa produktywności
Zabezpieczenie należytego wykonania umowy – co to jest i jak ustanowić?
Co grozi za nieopłacanie składek ZUS w terminie?
Powtarzające się świadczenia niepieniężne a składki ZUS
Obowiązkowy parytet płci we władzach dużych spółek giełdowych
Poczta życzeń z okazji Dnia Przyjaźni
70% kandydatów do pracy odpada po pierwszym etapie rekrutacji. Dlaczego?
Czym jest urlop bezpłatny? Wzory pism do pobrania!
Ręka rękę leczy – pozorny outsourcing w szpitalach
Planner kadrowo-płacowy na sierpień 2024, czyli obowiązki w kadrach i płacach
Już nie chcą być komornikami
Jak weryfikować niekaralność pracowników?
Wytwarzanie energii odnawialnej bez koncesji - czy jest możliwe?
Zgłoszenie wierzytelności przez przedsiębiorcę w postępowaniu upadłościowym
Rozdzielenie urzędu Prokuratora Generalnego i stanowiska Ministra Sprawiedliwości (projekt)
HR-owe Koło Ratunkowe: Obowiązki informacyjne wobec komornika
OpenAI przez trzy lata prowadziło badania nad dochodem gwarantowanym. Oto, czego się dowiedziało
Poradnik dla Frankowiczów – nasz ekspert w ogólnopolskiej Gazecie Wyborczej
Kwota wolna od potrąceń w razie zmiany wynagrodzenia minimalnego