Pracy

Ubezpieczenie wypadkowe - czym jest i kogo obejmuj...

2 lat temu Ubezpieczenie wypadkowe jest obowiązkowe. Gwarantuje ono świadczenia w przypadku wypadków - pełni funkcję zabezpieczenia dla osoby ubezpieczonej. Przeczytaj artykuł!

Premier zapowiada zmiany w Polskim Ładzie

2 lat temu Premier Mateusz Morawiecki na konferencji, która odbyła się w piątek 21 stycznia 2022 r., zapowiedział zmiany w Polskim Ładzie. Dzięki zaproponowanym zmianom więcej osób na zyskać. Sprawdź jakie propozycje padły na konferencji!

Ustalenie stanu zatrudnienia, w tym zatrudnienia o...

2 lat temu Czy stan zatrudnienia ustala się poprzez obliczenie średniej arytmetycznej? Sprawdź jak wygląda ustalenie stanu zatrudnienia w firmie!

Dodatek za wieloletnią pracę dla pracowników samor...

2 lat temu Dodatek za wieloletnią pracę dla pracowników samorządowych to inaczej dodatek stażowy Komu przysługuje? W jakiej wysokości? Jakie warunki należy spełnić aby go otrzymać? Na te i inne pytani odpowiadamy w artykule. Przeczytaj i dowiedz się więcej!

Czy koszty pracownicze wpływają na wartość inwesty...

2 lat temu Wielu przedsiębiorców coraz częściej decyduje się na realizacje określnych inwestycji związanych z środkami trwałymi z uwagi na rozwój i zwiększenie zysku. W artykule przeanalizujemy, czy koszty pracownicze wpływają na wartość inwestycji? Sprawdź!

Urlop wychowawczy a obowiązki pracodawcy

2 lat temu Co do zasady urlop wychowawczy możliwy jest dla każdej osoby posiadającej dziecko. Czy z chwilą powrotu z urlopu wychowawczego pracodawca ma obowiązek zatrudnić pracownika? Jak wygląda wówczas rozliczenie ZUS? Na pytania odpowiadamy w artykule!

Zatrudnienie osób niepełnoletnich - zasady

2 lat temu Zatrudnienie osób niepełnoletnich jest ważnym zdarzeniem dla pracodawcy, bowiem procedury zatrudnienia różnią się od ogólnych zasad. Jak wygląda prawidłowy i legalny proces zatrudnienia osób młodocianych? O czym należy pamiętać? Odpowiadamy!

Jak sporządzić plan urlopów? Zasady tworzenia dobr...

2 lat temu Wielu pracodawców pod koniec roku zastanawia się czy ma obowiązek stworzyć plan urlopów. Czy przepisy regulują tą kwestię? Dla kogo jest to obowiązek a dla kogo nie? Jakie korzyści wynikają z zastosowania planu urlopów? Przeczytaj!

Bony świąteczne - wszystko, co powinieneś wiedzieć...

2 lat temu Bony świąteczne dla pracowników są świadczeniami finansowanymi przez pracodawcę. Jak rozliczyć takie upominki dla pracowników? Sprawdź!

Zwrot kosztów zakupu sprzętu niezbędnego do pracy ...

2 lat temu W związku z ryzykiem zakażenie koronawirusem, wiele firm przeszło na pracę zdalną. Praca w domu wymaga odpowiedniego sprzętu. W artykule został poruszony temat, jakim jest zwrot kosztów zakupu sprzętu niezbędnego do pracy zdalnej. Przeczytaj!

Zajęcie wynagrodzenia za pracę - czy komornik może...

2 lat temu Co oznacza zajęcie wynagrodzenia za pracę dla pracownika oraz pracodawcy? Czym jest wynagrodzenie za pracę? Przeczytaj artykuł i sprawdź to!

Ile zarabia informatyk - z czego wynikają wysokie ...

2 lat temu Pomimo, iż zawód informatyka jest pożądany przez wielu młodych ludzi, wciąż panuje deficyt specjalistów z branży IT. Warto wspomnieć, iż osoby z tej branży wynagradzane są wysokimi pensjami. Sprawdź, z czego wynikają wysokie zarobki w branży IT!

Darmowe ogłoszenia o pracę we Wrocławiu

2 lat temu Wrocław jest stolicą dolnego śląska. Miasto jest bardzo dobrze skomunikowane z większymi lokalizacjami w Polsce. Znajduje się również blisko granicy niemieckiej i czeskiej. To wszystko ma wpływ na to, iż można w nim znaleźć atrakcyjne oferty pracy.

Jak zatrudnić specjalistę HR obsługującego systemy...

2 lat temu Systemy kadrowo-płacowe to narzędzia pozwalające na zarządzanie zasobami ludzkimi. Dzięki nim możliwe jest m.in. prowadzenie spraw związanych z obsługą kadr oraz wyliczanie płac. Jak zatrudnić specjalistę HR obsługującego systemy kadrowe? Sprawdź!

Ogłoszenie o pracę - na jakim portalu zamieścić?

2 lat temu Zastanawiasz się, w jaki sposób pozyskać pracownika na wolne stanowisko pracy? Rekrutacja i pozyskanie wartościowego pracownika nie jest prostym zadaniem. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, jak zamieścić ogłoszenie o pracę na portalu ogłoszeniowym!

Zmiany w regulaminach premiowania

2 lat temu Jednym ze sposobów szukania oszczędności w kosztach zatrudnienia są zmiany w regulaminach premiowania. Czy pracodawca ma prawo dowolnie zmieniać zasady przyznawania premii? Sprawdź, jak wprowadzać zmiany!

Przywrócenie pracownika do pracy a odmowa pracodaw...

2 lat temu Przywrócenie pracownika do pracy to jedno z możliwych roszczeń względem pracodawcy, gdy osoba zwolniona postanawia wystąpić do sądu z zamiarem zakwestionowania tej decyzji. Czy pracodawca może odmówić ponownego zatrudnienia pracownia? Sprawdź!

Menedżer - przyjaciel czy dyktator, czyli o dylema...

2 lat temu Zarządzanie zespołem nie jest sprawą prostą. Jak powinno przebiegać skuteczne zarządzanie zespołem? Jakie cechy powinien posiadać idealny menedżer? Czy menedżer powinien być przyjacielem, czy też dyktatorem dla pracowników? Sprawdź!

Świadczenia finansowane z ZFŚS - wszystko co warto...

2 lat temu Świadczenia finansowane z ZFŚS są zwolnione z oskładkowania i opodatkowania ale tylko do pewnej kwoty. Od 2020 roku kwota ta uległa podwyższeniu z dotychczasowych 1.000 zł do 2.000 zł. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na temat ZFŚS!

Skrócenie tygodnia pracy na wniosek pracownika

2 lat temu Istnieje możliwość, aby pracownik wykonywał pracę przez mniej niż pięć dni w tygodniu. Na czym polega skrócenie tygodnia pracy? Czy pracownik powinien złożyć wniosek o taki system czasu pracy? Przeczytaj w naszym artykule o takiej możliwości!

Informacja o wpłatach do PPK na druku ZUS RCA

2 lat temu Na jakich dokumentach powinna zostać umieszczona informacja o wpłatach do PPK? Czy wpłaty do PPK powinny zostać rozliczone na dokumentach ZUS? Sprawdź w artykule, jakie są obowiązki zatrudniającego w związku z Pracowniczymi Planami Kapitałowymi!

Ewidencja czasu pracy – obowiązek pracodawcy

2 lat temu Co powinna zawierać ewidencja czasu pracy? Kiedy pracodawca może prowadzić uproszczoną ewidencje czasu pracy? Przeczytaj i dowiedz się!

Odprawa pracownicza - kiedy i komu przysługuje?

2 lat temu Zdarza się, iż pracownikowi należy wypłacić odprawę pracowniczą. Jakie zdarzenia powodują powstanie takiej konieczności? Jak ustalić wysokość odprawy? Czy odprawa pracownicza jest obowiązkowa? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!

Direct search - na czym polega ta metoda rekrutacj...

2 lat temu Istnieją różne metody rekrutacji pracowników i pozyskiwania CV od kandydatów. Na czym polega metoda rekrutacji direct search? Czy sprawdzi się w każdej sytuacji? Kiedy warto ją stosować? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat.

Zwolnienie pracownika za brak szczepienia na COVID...

2 lat temu Od początku roku rozpoczęto program szczepień przeciwko Sars-Cov-2. Czy możliwe jest zwolnienie pracownika za brak szczepienia na COVID-19? Czy takie działanie byłoby zgodne z prawem? Odpowiadamy w naszym artykule. Przeczytaj i dowiedz się!

Zmiana postaci dokumentacji pracowniczej - jak ją ...

2 lat temu Prowadzenie dokumentacji pracowniczej i akt osobowych pracowników należy do podstawowych obowiązków pracodawcy. Dokumentacja może być przechowywana w formie papierowej lub elektronicznej. Czy możliwa jest zmiana postaci dokumentacji pracowniczej?

Jak rozliczyć nadpłacone wynagrodzenie?

2 lat temu Źle wyliczone i wypłacone wynagrodzenie pracownika może się zdarzyć, szczególnie jeżeli wypłacane jest do ostatniego dnia miesiąca, a pracownik zachoruje. W takiej sytuacji powstaje pytanie, jak prawidłowo rozliczyć nadpłacone wynagrodzenie? Sprawdź!...

Podanie o staż - wzór z szerokim omówieniem

2 lat temu Czy wiesz, kto może ubiegać się o staż z Urzędu Pracy? Z czym wiąże się taka forma zatrudnienia? Jak napisać podanie o staż aby zostało pozytywnie rozpatrzone? Przeczytaj nasz artykuł i pobierz darmowy wzór druku w formacie PDF lub...

Jak przygotować firmę do PPK?

2 lat temu PPK dotyczy już praktycznie każdego przedsiębiorstwa. Jak postępować podczas wdrożenia? Na co należy zwrócić uwagę? Co jest najważniejszym punktem, o którym trzeba pamiętać? Przeczytaj i dowiedz się, jak przygotować firmę do PPK!

Czy składka wypadkowa wzrośnie?

2 lat temu Co roku więksi pracodawcy przekazują do ZUS-u informację na temat wypadków w pracy. Na tej podstawie ustalana jest składka wypadkowa na kolejny rok. Czy w związku z nowym projektem składka wypadkowa wzrośnie? Przeczytaj i dowiedz się więcej!

Przeliczenie podstawy zasiłku po zmianie etatu z p...

2 lat temu Zmiana wymiaru etatu pracownika wpływa na wysokość podstawy zasiłku chorobowego i konieczność ustalenia jej na nowo. Należy jednak wiedzieć jak wygląda przeliczenie podstawy zasiłku po zmianie etatu z powodu koronawirusa. Sprawdź to!

Czy prawo do bycia offline zostanie wprowadzone?

2 lat temu Czy prawo do bycia offline jest konieczne? Jakie mogą być jego konsekwencje? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!

Praca zdalna cudzoziemca dla polskiej firmy – czy ...

2 lat temu Praca zdalna pozwoliła na to aby pracownicy przebywali w innych krajach niż siedziba przedsiębiorstwa. Czy praca zdalna cudzoziemca dla polskiej firmy jest możliwa? Przeczyta i dowiedz się więcej na temat rozliczania takiej osoby!

Odpowiedzialność porządkowa za brak maseczki w pra...

2 lat temu Czy w związku z obowiązkiem zakrywania ust i dezynfekcji rąk w zakładzie pracy można nakładać na pracowników kary porządkowe? Czy ma to związek z przepisami BHP? Przeczytaj artykuł i dowiedz się czym jest odpowiedzialność porządkowa!

Umowa o dzieło - czym się charakteryzuje?

2 lat temu Umowa o dzieło jest często stosowaną formą umowy. Może ona zastąpić stosunek pracy, chociaż wykonawca nigdy nie jest traktowany jako pracownik. Przeczytaj i sprawdź czy musi być zawsze odpłatna i kiedy wygasają roszczenia z tytułu jej wykonania.

Mobbing wobec pracodawcy - jak się bronić?

2 lat temu Nie tylko pracownik może stać się ofiarą mobbingu. Coraz częściej spotykane jest zjawisko odwrotne, który to pracownik nęka zastrasza pracodawcę. Jak należy reagować na mobbing w swojej firmie? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się!

Umowa o prowadzenie i umowa o zarządzanie PPK – do...

2 lat temu Jakie elementy powinna zawierać umowa o zarządzanie PPK i umowa o prowadzenie PPK? W jakim terminie pracodawcy powinni zawrzeć omawiane umowy? Czym skutkuje nieterminowe zawarcie umów? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania!

Kwestionariusz osobowy a przepisy RODO

2 lat temu Przepisy Kodeksu pracy dotyczące udostępniania pracodawcy danych osobowych zostały znowelizowane jakiś czas temu. Jak zmienił się kwestionariusz osobowy po wejściu w życie RODO? Jakie dane obejmuje? Odpowiedzi przedstawiamy w artykule.

Niewykorzystany urlop na żądanie w ciągu roku

2 lat temu Czy wiesz kiedy niewykorzystany urlop na żądanie przechodzi na następny rok? Czy można odmówić pracownikowi udzielenia takiego urlopu? Jakie wynagrodzenie przysługuje za ten urlop? Nasz ekspert odpowiada na pytanie czytelnika. Przeczytaj!

Od kiedy wyższe świadczenia za czas kwarantanny i ...

2 lat temu Obecnie za czas kwarantanny i izolacji przysługuje 80% podstawy chorobowej, czyli zarobimy mniej. Pojawił się jednak projekt, który przewiduje wyższe świadczenia za czas kwarantanny i izolacji. Co jeszcze ma zawierać ten akt prawny? Dowiedz się!

Przychody z działalności uzyskane na zwolnieniu le...

2 lat temu Czy przychody z działalności uzyskane na zwolnieniu lekarskim zawsze powodują utratę prawa do zasiłku chorobowego przez przedsiębiorcę? Czy przepisy przewidują w tym przypadku jakieś wyjątki? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedź!

Dwa etaty a odwołanie z urlopu. Koszty zastępstwa ...

2 lat temu Zdarzają się sytuacje, kiedy pracodawca zmuszony jest przerwać urlop wypoczynkowy pracownika. Czy odwołanie z urlopu jest zgodne z przepisami? Kto ponosi koszty przerwanego urlopu? Co się dzieje w sytuacji kiedy pracownik ma dwa etaty? Odpowiadamy!

Badania medycyny pracy – zmiany w związku z COVID-...

2 lat temu Badania medycyny pracy należą do jednych z najważniejszych obowiązków pracodawcy, podczas zatrudniania pracowników. Od grudnia zaczęły obowiązywać nowe regulacje w tym zakresie. Sprawdź co się zmieniło, jakie terminy obowiązują przy tych obowiązkach!...

Dni wolne od pracy w 2021 roku - kalendarz świąt

2 lat temu Dni wolne w 2021 roku pozwolą na spędzenie kilku długich weekendów poza pracą. Kiedy będziemy odpoczywać w 2021 r.? Które święta wypadają w sobotę, dzięki czemu zyskamy dodatkowy dzień wolny? Przeczytaj nasz artykuł na ten temat!

Jakim ubezpieczeniom podlega rencista prowadzący d...

2 lat temu Kiedy przyznanie renty powoduje zmniejszenie składek ZUS opłaconych przez przedsiębiorcę? Jak powinny wyglądać deklaracje za miesiąc, w którym przyznano to świadczenie? Dowiedz się jakim ubezpieczeniom podlega rencista prowadzący działalność!

Minimalne wynagrodzenie w 2021 r.

2 lat temu Najniższe pensje wzrosną w kolejnym roku. Minimalne wynagrodzenie w 2023 r. wzrośnie aż dwukrotnie. Sprawdź jak się zmieni!

Wyższe kary za przestępstwa i wykroczenia skarbowe...

2 lat temu Wyższe kary za przestępstwa i wykroczenia skarbowe? Sprawdź, czego może spodziewać się podatnik naruszający przepisy Kodeksu karnego cywilnego w 2021 roku oraz na podstawie czego kwalifikuje się czyn zabroniony i jakie kary są przewidywane.

Czy firma może wprowadzić transparentny system wyn...

2 lat temu Informacje dotyczące wynagrodzenia każdego pracownika są objęte prawnie chronioną tajemnicą. Co jednak w przypadku chęci wprowadzenia transparentnego systemu pensji? Czy transparentny system wynagrodzeń jest możliwy? Przeczytaj ten artykuł i sprawdź!...

Mocne strony osobowości – jak o nich mówić?

2 lat temu Pytanie o mocne strony osobowości pojawia się na niemal każdej rozmowie kwalifikacyjnej, więc odpowiedź na to pytanie powinniśmy przygotować sobie już wcześniej. Jak mówić o swoich zaletach? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedź na to pytanie.

Skan umowy o pracę - czy jest wiążący dla stron um...

2 lat temu Umowa o pracę powinna zostać sporządzona na piśmie i zawierać informacje dotyczące warunków pracy i płacy. Jakie informacje powinny zostać w szczególności ujęte w umowie? Czy skan umowy o pracę jest wiążący dla pracownika oraz pracodawcy? Sprawdź!