Pracy

Pozew o zapłatę w postępowaniu gospodarczym – o cz...

2 lat temu Przygotowując pozew, powód powinien pamiętać, iż należy zachować pewne wymogi formalne, które umożliwiają nadanie sprawie biegu. Przeczytaj artykuł i dowiedz się o czym należy pamiętać sporządzając pozew o zapłatę w postępowaniu gospodarczym!

Wyjazd prywatny połączony z delegacją – rozliczeni...

2 lat temu Delegacja służbowa jest związana z osiąganiem przychodu pracodawcy. W związku z tym on tęż ponosi koszty z nią związane. Jak ma się zachować pracodawca w sytuacji gdzie pracownik pojechał na wyjazd prywatny połączony z delegacją? Wyjaśniamy!

Zaległy urlop wypoczynkowy należy wykorzystać do 3...

2 lat temu W jakim terminie należy odebrać zaległy urlop wypoczynkowy? Czy roszczenie o jego udzielenie może ulec przedawnieniu? Co się dzieje, gdy pracownik nie będzie mógł skorzystać z urlopu wypoczynkowego? Przeczytaj artykuł i dowiedz się!

Bitrix24 jako kompleksowe rozwiązanie dla firm dow...

2 lat temu Dobry program CRM to podstawa w kompleksowym zarządzaniem firmą dowolnej jakości. Program pozwala na zarządzanie projektami, profesjonalną obsługę klienta oraz tworzenie różnych raportów, również w formie graficznej dzięki wykresów Gantta.

Zezwolenie na pracę sezonową - jakie formalności?

2 lat temu Chcąc zatrudnić pracownika będącego obcokrajowcem do prac sezonowych, należy dopełnić kilka formalności. Czym charakteryzuje się praca sezonowa? Jak załatwić zezwolenie na pracę sezonową dla obcokrajowców? Przeczytaj i dowiedz się!

Płacowa polityka antydyskryminacyjna

2 lat temu W Polsce w ostatnim czasie pojawiły się obietnice ze strony polskich władz na temat wsparcia pracowników w związku z dyskryminacją płacową. Czym jest płacowa polityka antydyskryminacyjna? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na temat!

Pracodawca – odszkodowanie za powierzone mienie

2 lat temu Kiedy pracownik ponosi odpowiedzialność materialną za powierzone mienie? Kiedy będzie musiał zapłacić odszkodowanie za wyrządzone szkody? W jakiej sytuacji będzie musiał naprawić szkodę? Przeczytaj i dowiedz się więcej na temat powierzonego mienia!

Wynagrodzenie chorobowe a składki ZUS

2 lat temu Czy wiesz, iż od wynagrodzenia chorobowego nie opłaca się składek społecznych? Wynagrodzenie chorobowe a składki ZUS - zobacz jak je obliczyć!

Wnioskowanie o emeryturę po osiągnięciu wieku emer...

2 lat temu Emerytura tylko niekiedy jest przyznawana z urzędu. Z czym wiąże się wnioskowanie o emeryturę? Jakich formalności dopełnić? Przeczytaj i sprawdź!

Przestępstwa i wykroczenia pracodawcy

2 lat temu Pracodawcy mogą świadomie bądź nieświadomie dopuścić się wykroczeń przeciwko prawom pracownika. Jakie są wykroczenia pracodawcy przeciwko prawom pracownika? Jakie są kary? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej w tym temacie!

Jak naliczyć dodatkowy urlop wypoczynkowy dla prac...

2 lat temu Pracownicy zaliczeni do znacznego lub umiarkowanego stopnia mają prawo do dodatkowych dni wolnych. Dodatkowy urlop wypoczynkowy przysługuje im w wymiarze 10 dni? W jakich sytuacjach mogą oni tracić prawo do tych dni? Przeczytaj i dowiedz się więcej!

Pierwsza pomoc w pracy

2 lat temu Pierwsza pomoc w pracy to podstawowy obowiązki przedsiębiorcy, który zatrudnia pracowników. Pracodawca ma obowiązek wskazania pracownika, który udzieli pierwszej pomocy w nagłych wypadkach. Jakie są inne obowiązki pracodawcy? Dowiedz się więcej!

Przedawnienie roszczeń z kredytu lub pożyczki

2 lat temu Przedawnienie roszczeń z kredytu lub pożyczki jest przewidziane po to żeby stabilizować stosunki prawne i gwarantować ich pewność. Kiedy następuje przedawnienie kredytu lub pożyczki i jakie warunki muszą być spełnione? Dowiedz się więcej z artykułu!

Nadgodziny w pigułce z praktycznymi przykładami

2 lat temu Jak definiowane są zgodnie z Kodeksem pracy godziny nadliczbowe? Jakie występują podstawowe normy czasu pracy? Ile może wynieść okres rozliczeniowy? Jak wynagradza się nadgodziny? Czy można je odebrać? Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź!

Prefabrykowane domy drewniane – rozwiązanie dla za...

2 lat temu Prefabrykowane domy drewniane to szybka technologia budowy domów. Jest idealnym rozwiązaniem dla zapracowanych osób, które chcą wybudować dom w krótkim czasie i cieszyć się przestrzenią. Marzysz o domu „szytym na miarę"? Przeczytaj nasz artykuł!

Obligatoryjne zwolnienie ze świadczenia pracy

2 lat temu Zwolnienie ze świadczenia pracy to prawo pracownika, który w sytuacji zaistnienia określonych okoliczności może skorzystać z urlopu okolicznościowego. Czy musimy uzyskać zgodę pracodawcy na urlop okolicznościowy? Dowiedz się więcej na ten temat!

Nieszczepiony pracownik a nowe uprawnienia pracoda...

2 lat temu Rząd szuka sposobów na przekonanie społeczeństwa do szczepień. W tym celu szykuje zmianę przepisów, dających możliwość podejmowania działań przez pracodawców w stosunku do osób niezaszczepionych. Nieszczepiony pracownik może choćby stracić pracę!

Alimenty z wynagrodzenia pracownika

2 lat temu Pobierane alimenty z wynagrodzenia pracownika przez pracodawcę to uproszczona procedura dokonywania potrąceń. Procedura dokonywana jest bez konieczności egzekwowania ich przy udziale komornika sądowego. Jakie występują zasady potrąceń? Sprawdź!

Umowa sezonowa – kiedy można ją podpisać i czym si...

2 lat temu Kiedy występuje praca sezonowa i czym się charakteryzuje? Czy umowa sezonowa może przybrać różne formy współpracy? W jaki sposób wypowiada się umowę o pracę sezonową? Przeczytaj serię naszych artykułów na omawiany temat i dowiedz się więcej!

Czy umowa na okres próbny może zostać zawarta kilk...

2 lat temu Czas trwania umowy na okres próbny nie może przekroczyć 3 miesięcy, jednak czasami zawierana jest kolejna umowa na okres próbny. Czy jest to zgodnie z prawem? Sprawdź czy można podpisywać wiele umów na okres próbny z jednym pracodawcą!

Strategia demograficzna 2040 – rząd przedstawił pr...

2 lat temu 17 czerwca podczas konferencji prasowej premier Mateusz Morawiecki przestawił główne założenia nowego projektu "strategia Demograficzna 2040". Jakie zmiany czekają pracowników i pracodawców? Co zmieni się w kodeksie pracy? Przeczytaj koniecznie!

Porównanie systemu kadrowo-płacowego: wFirma a R2p...

2 lat temu Jeśli chcesz usprawnić pracę w kadrach i pracować na zawsze aktualnym oprogramowaniu i zaoszczędzić zarówno czas, jak i pieniądze, warto znać dostępne na rynku programy. Sprawdź, jakie funkcjonalności oferują systemy wFirma oraz R2płatnik!

Zmiany w Kodeksie pracy – nowa definicja pracownik...

2 lat temu Od pewnego czasu nie ma tygodnia, aby nie pojawiały się nowe propozycje zmian: czy to podatkowe, czy ubezpieczeniowe. Całkiem niedawno przedstawiono kilka pomysłów związanych z pracownikami Jakie zmiany w Kodeksie pracy są przewidywane? Wyjaśniamy!

Czekają nas podwyżki emerytur?

2 lat temu Coroczne podwyżki emerytur i rent są sprawą oczywistą, ale każdy emeryt i rencista zastanawia się, jak wysoka będzie podwyżka. Czy waloryzacja wpłynie na wysokość świadczeń? Przeczytaj i sprawdź, o ile większa może być emerytura w 2022 roku!

Zarząd sukcesyjny a prawo pracy

2 lat temu Zarząd sukcesyjny to tymczasowy zarząd przedsiębiorstwem po śmierci jego właściciela. Jak śmierć właściciela wpływa na pracowników? Czy po śmierci właściciela umowy o pracę wygasają automatycznie? Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat!

Cudzoziemiec łatwiej zalegalizuje pobyt w Polsce!

2 lat temu Cudzoziemiec może zyskać nowe przywileje za sprawą projektu nowej ustawy. Do tej pory przepisy dotyczące cudzoziemców były mocno skomplikowane. Teraz pojawia się spora szansa na ich znaczne uproszczenie. Co zyska cudzoziemiec? Wyjaśniamy!

Dopłaty do minimalnego wynagrodzenia - czy są zgod...

2 lat temu Dopłaty do minimalnego wynagrodzenia powinny być stosowane tylko w sytuacji, gdy wartość wynagrodzenia wyliczona zgodnie z prawem wyniesie mniej niż wartość minimalnego wynagrodzenia za pracę określonego w ustawie. Dowiedz się więcej na ten temat!

Zatrudnienie cudzoziemców w czasie COVID-19

2 lat temu Zatrudnienie cudzoziemców w czasie COVID-19 zostało nieco uproszczone. Ustawa specjalna wprowadziła nowe rozwiązania prawne znacznie ułatwiające procedurę zatrudnienia obcokrajowców. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na czym polegają zmiany!

Wniosek o zwolnienie ze składek możesz złożyć tylk...

2 lat temu Wniosek o zwolnienie ze składek składa się na druku RDZ-B7 wyłącznie w formie elektronicznej. Do kiedy przedsiębiorcy, którzy chcą skorzystać ze zwolnienia ze składek z Tarczy 9.0, mogą składać te wnioski? Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź!

Śmierć pracodawcy a wygaśnięcie stosunku pracy – z...

2 lat temu Śmierć pracodawcy jest to przyczyna wygaśnięcia stosunku pracy. Czy zawsze ma miejsce wygaśnięcie stosunku pracy? Kro wypłaca wynagrodzenie i inne świadczenia po śmierci pracodawcy? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej w tym temacie!

Ochrona związkowców – kiedy się jej nie stosuje?

2 lat temu Ochrona związkowców nie ma charakteru bezwzględnego. W pewnych przypadkach może zostać wyłączona, co znajduje potwierdzenie w przepisach prawa. W jakich sytuacjach pracodawca może zwolnić związkowca? Odpowiedź znajdziesz w naszym artykule.

Umowa na zastępstwo a zatrudnienie dwóch osób na z...

2 lat temu Kiedy warto skorzystać z możliwości zatrudnienia osoby na zastępstwo? Czy możliwe jest zatrudnienie dwóch osób w ramach umowy na zastępstwo jednego nieobecnego pracownika? Przeczytaj artykuł i dowiedz się czym jest umowa na zastępstwo!

Świadectwo pracy wysłane na nieaktualny adres prac...

2 lat temu Świadectwo pracy powinno zostać wydane niezwłocznie po zakończonym stosunku pracy. Co powinien zrobić pracodawca, w sytuacji gdy świadectwo pracy zostało wysłane na nieaktualny adres? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!

Bon turystyczny dla emerytów i rencistów

2 lat temu Mimo poluzowania obostrzeń firmy działające w branży turystycznej w dalszym ciągu potrzebują wsparcia. Senat jako jedno z rozwiązań pomocowych chce wprowadzić bon turystyczny dla emerytów i rencistów. Jak miałoby to działać?

Staż pracy – działalność gospodarcza będzie się wl...

2 lat temu Staż pracy wpływa na wiele uprawnień pracowniczych, w tym na uprawnienia urlopowe. w tej chwili staż pracy jest wyliczany na podstawie umowy o pracę, jednak sytuacja ta może się zmienić. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!

Składki ZUS w 2022 roku wzrosną!

2 lat temu Przedsiębiorcy przyzwyczajeni są do corocznych podwyżek składek ZUS. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz jakie będą składki ZUS w 2024 r!

Wnioski do wypłaty świadczeń z tarczy antykryzysow...

2 lat temu Tylko do 10 czerwca 2021 roku przedsiębiorcy i osoby samozatrudnione mogą składać wnioski do wypłaty świadczeń z tarczy antykryzysowej. Przeczytaj i dowiedz się czy możesz skorzystać z pomocy rządu oraz jakich formalności należy dopełnić!

Wyższy zasiłek dla bezrobotnych już od 1 czerwca 2...

2 lat temu Zasiłek dla bezrobotnych wypłacany jest osobom, które utraciły pracę. Czas pobierania i jego wysokość określa ustawa. Sprawdź, ile będzie wynosił!

Wypowiedzenie umowy zlecenia - wzór wraz z omówien...

2 lat temu Umowa zlecenie jest jedną z najczęściej zawieraną umów cywilnoprawnych, jednak czasami trzeba ją szybciej rozwiązać. Wypowiedzenie umowy zlecenia może złożyć każda ze stron. W artykule znajdziesz wzór wypowiedzenia wraz z omówieniem. Sprawdź!

Odpowiedzialność pracodawcy za przewinienia pracow...

2 lat temu Odpowiedzialność pracodawcy dotycząca zatrudnienia pracownika ma szeroki zakres. Pracodawca ma obowiązek przechowywania akt osobowych pracowników, ewidencji czasu pracy i wielu innych dokumentów dotyczących pracownika. Dowiedz się więcej na ten temat...

Jak wykazać nieusprawiedliwioną nieobecność pracow...

2 lat temu Pracownik ma obowiązek usprawiedliwiania nieobecności w pracy. o ile tego nie zrobi wówczas nie otrzymuje zapłaty za dni nieobecności. Przeczytaj i sprawdź, jak wykazać nieusprawiedliwioną nieobecność pracownika w raportach imiennych ZUS!

Składki ZUS a zaliczka na podatek dochodowy

2 lat temu Czy składki ZUS wpływają na zaliczkę na podatek dochodowy? Kto może odliczyć składki? Dowiedz się jak rozliczyć składki ZUS w zaliczce na podatek dochodowy oraz w zeznaniu rocznym. Przeczytaj i Sprawdź, kto ma prawo do odliczenia składek!

Kody zawodów powróciły – jakie są nowe regulacje?

2 lat temu Kody zawodów będą od 16 maja obowiązkowe do wykazywania w deklaracjach zgłoszeniowych. Na co trzeba uważać? O czym pamiętać? Przeczytaj tej artykuł i dowiedz się więcej na ten temat obowiązku przekazywania deklaracji z wykazaniem kodów zawodu!

Koszty w działalności gospodarczej a KUP

2 lat temu Prowadzenie działalności wiąże się nie tylko z osiąganiem przychodów, ale także generowaniem różnych wydatków. Jakie koszty w działalności gospodarczej są ponoszone w związku z jej rejestracją i prowadzeniem, a także które można uznać za KUP!

Dzień podpisania umowy o pracę a nawiązanie stosun...

2 lat temu Czy nawiązanie stosunku pracy następuje w dniu podpisania umowy. Jak to wygląda w przypadku podpisania umowy w dzień wolny od pracy? Czy jest możliwe wypowiedzenie umowy o pracę przed nawiązaniem stosunku pracy. Przeczytaj na ten temat w artykule!

Ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych

2 lat temu Ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych przyczynia się do rozwiązania umowy. Jednak może mieć ono inną wagę dla pracownia i pracodawcy. Kiedy więc mamy do czynienia z ciężkim naruszeniem obowiązków? Przeczytaj i dowiedz się więcej!

Honorowy dawca krwi a prawa jakie mu przysługują z...

2 lat temu Pracodawca, u którego pracuje honorowy dawca krwi ma obowiązek przyznania mu dodatkowych uprawnień, jak umożliwienie przygotowania się do oddania krwi i wiele innych. Sprawdź co jeszcze przysługuje honorowemu dawcy krwi. Przeczytaj artykuł!

Czy zmiana harmonogramu czasu pracy jest możliwa?

2 lat temu W jakich przypadkach pracodawca może zmienić rozkłady czasu pracy pracowników? Czy zmiana harmonogramu czasu pracy zawsze jest możliwa? Czy istnieją przepisy prawa pracy regulujące to zagadnienie? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!

Wielokrotne kontrole przedsiębiorców – czy istniej...

2 lat temu Wielokrotne kontrole przedsiębiorców są częstym zjawiskiem stosowanym przez organy kontroli. Co do zasady organ ma obowiązek poinformować przedsiębiorcę o kontroli co najmniej 7 dni przed wizytą, czy istnieją od tej zasady wyjątki? Sprawdź w artykule...

Bezterminowy zakaz konkurencji – czy jest dopuszcz...

2 lat temu Zakaz konkurencji to umowne zobowiązanie pracownika do niepodejmowania się prowadzenia usług konkurencyjnych oraz zatrudnienia u konkurencyjnej firmy. ale czy prawo pozwala pracodawcy na ustalenie bezterminowego zakazu konkurencji?