Pracy

Opis stanowiska pracy - jeden z głównych obowiązkó...

2 lat temu W jakim celu tworzy się opis stanowiska pracy? Czy jest on obligatoryjny? Co powinien zawierać? Jakie korzyści czerpie z tego pracodawca i pracownik? Przeczytaj nasz artykuł, by dowiedzieć się więcej na ten temat!

Badania okresowe pracownika - konsekwencje nie sta...

2 lat temu Odbyte badania okresowe to jeden z podstawowych obowiązków pracownika. Co w przypadku gdy pracownik odmawia wykonania badań lekarskich? Przeczytaj!

Zatrudnienie niepełnosprawnych - jakie korzyści ze...

2 lat temu Zatrudnienie niepełnosprawnych może być bardzo korzystne dla pracodawcy. Pracodawca może liczyć na dofinansowania oraz ulgi. Dowiedz się więcej!

Kiedy pracodawca może wypłacić wynagrodzenie posto...

2 lat temu Wynagrodzenie postojowe przysługuje w sytuacji, gdy pracownik z powodów od niego niezależnych nie ma możliwości wykonywania pracy. Przeczytaj!

Uniknięcie składki zdrowotnej prezesa spółki poprz...

2 lat temu Uniknięcie składki zdrowotnej dotyczy członków zarządu będących jednocześnie wspólnikami spółki. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, kiedy jest możliwe!

Ustawa o obronie Ojczyzny a przepisy prawa pracy

2 lat temu Ustawa o obronie Ojczyzny zawiera artykuły dotyczące kwestii związanych z prawem pracy. Jakie są prawa i obowiązki pracodawcy i powołanego pracownika?

Jakie elementy powinna zawierać lista płac?

2 lat temu Co uwzględniamy przy wyliczaniu wynagrodzeń pracowników? Jakie elementy powinna zawierać lista płac? Czy jej przygotowanie jest obowiązkowe? Sprawdź!

Jakie dokumenty pracownicze młodocianego są wymaga...

2 lat temu Kto podpisuje dokumenty pracownicze młodocianego, w tym umowę o pracę? Jakie dodatkowe obowiązki wiążą się z zatrudnieniem młodocianego? Przeczytaj!

Pracujące matki – na jakie przywileje mogą liczyć?...

2 lat temu Łączenie kariery zawodowej z opieką nad dzieckiem nie jest łatwym zadaniem. Na jakie przywileje mogą liczyć pracujące matki? Przeczytaj i sprawdź!

Wynagrodzenie urlopowe - jak ustalić jego podstawę...

2 lat temu Pracodawca jest zobowiązany do wypłacenia pracownikowi, który przebywał na urlopie wypoczynkowym, wynagrodzenie urlopowe. Jak jego wysokość? Sprawdź!

Jakie koszty rodzi umowa zlecenie z uczniem lub st...

2 lat temu Gdy umowa zlecenie podpisywana jest z uczniem lub studentem, przedsiębiorca nie musi opłacać za niego składek ZUS. Czy istnieją wyjątki? Sprawdź!

Spłata długu w trakcie procesu - co należy zrobić?...

2 lat temu Co zrobić, jeżeli dłużnik zapłacił dopiero, gdy sprawa trafiła już do sądu? Kto ponosi koszty, jakich formalności trzeba dopełnić? Co jeżeli spłacono tylko część długu? Spłata długu w trakcie procesu - zobacz więcej!

Rozwiązanie umowy z biurem rachunkowym bez okresu ...

2 lat temu Rozwiązanie umowy z biurem rachunkowym reguluje umowa o świadczenie usług pomiędzy biurem a klientem. Poznaj zasady wypowiedzenia umowy z biurem!

Monitoring w zakładzie pracy – co wolno pracodawcy...

2 lat temu Czym jest monitoring w świetle przepisów prawa pracy? Czy pracodawca może go wprowadzić w swoim zakładzie pracy? Jak wygląda proces wdrażania monitoringu oraz czy są miejsca w którym nie można go ustawić? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj i sprawdź!

Przedawnienie zgłoszenia wypadku przy pracy

2 lat temu Pracodawca powinien zgłosić wypadek w pracy, gdy pracownik poinformuje o tym. Czy możliwe jest przedawnienie zgłoszenia wypadku przy pracy? Sprawdź!

Osoba fizyczna a osoba prawna – czym się one różni...

2 lat temu Dla osób, które kilka wspólnego mają z prowadzeniem działalności, terminy "osoba prawna" oraz "osoba fizyczna" mogą wydawać się zbieżne, różnica jest jednak znacząca. Kim jest osoba fizyczna a osoba prawna? Sprawdź, czym się od siebie się różnią!

Profil zaufany po zmianach

2 lat temu Przeczytaj do czego służy i jak założyć profil zaufany, by móc korzystać z E-usług w cyfrowej administracji publicznej.

Rozwiązanie umowy z pracownikiem na stanowisku kie...

2 lat temu Jak powinno wyglądać rozwiązanie umowy z pracownikiem na stanowisku kierowniczym? Przeczytaj artykuł na ten temat i dowiedz się więcej

Wypowiedzenie umowy o pracę z datą wsteczną

2 lat temu Wypowiedzenie umowy o pracę dotyczy zmian, które mają zajść w przyszłości? Czy zatem możliwe jest rozwiązanie umowy z datą wsteczną?

Wielkość przedsiębiorstwa - ustalana dla celów pom...

2 lat temu Określona wielkość przedsiębiorstwa bywa przydatna. Przy uzyskaniu pomocy de minimis jest to niezbędne. Pomocna przy tym będzie definicja o mikro, małych i średnich przedsiębiorstwach. Jakie dane użyć do określenia liczby zatrudnionych? Wyjaśniamy!

Kiedy można wykorzystać pełny urlop wypoczynkowy?

2 lat temu Urlop wypoczynkowy przysługuje pracownikowi i nie może on się go zrzec, a pracodawca powinien udzielić corocznego, nieprzerwanego urlopu w wymiarze co najmniej dwóch tygodni. Czy można udzielić pracownikowi urlop zaliczkowo? Przeczytaj!

Liczba ubezpieczonych w ZUS DRA

2 lat temu Jak powinna być ustalana liczba ubezpieczonych na potrzeby utworzenia deklaracji ZUS DRA? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedź!

Zasiłek dla bezrobotnych w okresie zawieszenia dzi...

2 lat temu Czy przedsiębiorcy w okresie zawieszenia może przysługiwać zasiłek dla bezrobotnych? Jakie należy spełnić warunki żeby otrzymać świadczenie? Sprawdź!

Koszty prowadzenia działalności gospodarczej - jak...

2 lat temu Czy prowadząc jednoosobową działalność gospodarczą można mieć realny wpływ na wysokość ponoszonych kosztów? Sprawdź!

Umowa o pracę z członkiem zarządu spółki z. o.o.

2 lat temu Umowa o pracę z członkiem zarządu spółki z. o.o. jest możliwa? Jakie informacje powinna zawierać taka umowa? Jak ją rozwiązać? Przeczytaj artykuł!

Ochrona dóbr osobistych przedsiębiorstwa

2 lat temu Przedsiębiorstwa posiadają dobra osobiste, do których należy np. dobre imię firmy. Ochrona dóbr osobistych przedsiębiorstwa - jak wygląda w praktyce?

Zmiany w prawie pracy – o czym powinien pamiętać p...

2 lat temu Zmiany w prawie pracy mają dotyczyć m.in. pracy zdalnej, elastycznego czasu pracy i urlopów rodzicielskich. Co jeszcze się zmieni? Sprawdź w artykule!

Kto ponosi odpowiedzialność za składki ZUS po śmie...

2 lat temu Nieopłacenie składek rodzi odpowiedzialność prawną. Kto ponosi odpowiedzialność za składki ZUS po śmierci płatnika? Przeczytaj ten artykuł i sprawdź!

Obowiązki związane z zatrudnianiem pracowników

2 lat temu Jakie obowiązki związane z zatrudnianiem pracowników ciążą na przedsiębiorcy? Jaki rodzaj umowy wybrać? Ile wynoszą składki ZUS? Przeczytaj artykuł!

Kiedy występuje przedawnienie składek ZUS?

2 lat temu Jak rozliczane są przez ZUS bieżące opłaty za składki, gdy u płatnika występuje zadłużenie? Kiedy ma miejsce przedawnienie składek ZUS? Dowiedz się!

Pakiet mobilności – najważniejsze zmiany w rozlicz...

2 lat temu Pakiet Mobilności to zbiór przepisów odnoszących się do transportu drogowego realizowanego na terytorium Unii Europejskiej. Dowiedz się o nim więcej!

Zleceniobiorca delegowany do pracy za granicę a sk...

2 lat temu Osobę zatrudnioną na podstawie umowy zlecenie można oddelegować do pracy za granicą. Zleceniobiorca delegowany do pracy za granicę otrzymuje przychód, który podlega opodatkowaniu i oskładkowaniu. Przeczytaj i sprawdź, na jakich zasadach!

Przerwa w pracy - kiedy i w jakim wymiarze przysłu...

2 lat temu Przerwa w pracy jest jednym z podstawowych uprawnień osób zatrudnionych na podstawie stosunku pracy. Dowiedz się z artykułu, ile może ona trwać!

Dobrowolne ubezpieczenie studenta w ZUS? Czy to mo...

2 lat temu Studenci zwolnieni są z podlegania ubezpieczeniom społecznym w ZUS. Czy możliwe jest dobrowolne ubezpieczenie studenta w ZUS? Przeczytaj nasz artykuł!

Planowane w 2022 roku zmiany w Kodeksie pracy zwią...

2 lat temu Z początkiem 2022 r. zaplanowano zmiany w Kodeksie pracy, które będą dotyczyć równowagi między życiem osobistym a zawodowym rodziców wychowujących dzieci. Zmiany w kodeksie pracy obejmują m.in. kwestie urlopów rodzicielskich. Dowiedz się więcej!

Biznesowy telefon w 2021 roku - sprawdź propozycje...

2 lat temu Telefon stanowi jedno z najważniejszych narzędzi pracy, którą wykorzystuje przedsiębiorca w prowadzonej przez siebie działalności, aby kontaktować się ze swoimi klientami oraz załatwiać inne firmowe. Jaki biznesowy telefon wybrać w 2021 roku?

Umowa o dzieło z własnym pracownikiem nie zawsze s...

2 lat temu Umowa o dzieło z własnym pracownikiem nie zawsze stanowi tytuł do opłacania obowiązkowych składek na ubezpieczenie ZUS. Kiedy wykonawca może z tytułu umowy o dzieło otrzymać nieoskładkowane wynagrodzenie? Przeczytaj i poznaj te przypadki!

Zawieszenie działalności gospodarczej a obowiązkow...

2 lat temu Kiedy może nastąpić zawieszenie działalności gospodarczej? Czy wiesz, jakie czynności możesz wykonywać w okresie zawieszenia i jaki jest jego minimalny okres? Jakie są obowiązkowe opłaty w trakcie zawieszenia działalności gospodarczej? Sprawdź!

Zawieranie umów o pracę i zleceń online

2 lat temu Prezydent podpisał ustawę, która umożliwia przedsiębiorcom zawieranie umów o pracę i zleceń online. Przeczytaj o tym!

Przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę – co należy ...

2 lat temu Jakie istnieją sposoby rozwiązania umowy o pracę? Jakie mogą być przyczynY wypowiedzenia umowy o pracę? Jakich warunków formalnych należy dochować, składając oświadczenie o wypowiedzeniu czy rozwiązaniu umowy? Dowiesz się z poniższego artykułu!

Zwolnienie dyscyplinarne pracownika - z czym się w...

2 lat temu Zwolnienie dyscyplinarne pracownika może nastąpić tylko w szczególnych przypadkach podanych w przepisach Kodeksu pracy. W jakich sytuacjach można je zastosować i jakie są jego konsekwencje? Dowiedz się więcej o zwolnieniu dyscyplinarnym! Sprawdź to!

Urlop rodzinny w Kodeksie pracy

2 lat temu Niektórzy pracownicy muszą rezygnować z pracy aby zapewnić opiekę najbliższym członkom swojej rodziny. W tym czasie nie otrzymują żadnych świadczeń. Urlop rodzinny miałby wspomóc właśnie takie osoby. Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej!

Prowizja za przelew wynagrodzenia w kosztach

2 lat temu Z reguły opłaty bankowe stanowią dla przedsiębiorcy koszt podatkowy, związany pośrednio z prowadzoną działalnością gospodarczą, ale czy prowizja za przelew wynagrodzenia w kosztach wykazywana jest tak samo jak opłaty bankowe? Sprawdź!

Limit dorabiania do emerytury i renty

2 lat temu Pobieranie emerytury lub renty nie pozbawia prawa do podejmowania dodatkowej pracy w celu osiągnięcia zarobków. Należy jednak zwrócić uwagę na limit dorabiania do emerytury i renty, aby nie stracić takiego świadczenia. Sprawdź w naszym artykule!

Podróż służbowa - najważniejsze informacje

2 lat temu Przedsiębiorco! Zastanawiasz się jaki rodzaj wyjazdu służbowego można zaliczyć do podróży służbowej? Czym jest podróż służbowa lub oddelegowanie? Dowiedz się czytając nasz artykuł, czy podróż służbowa przedsiębiorcy jest tym samym co oddelegowanie!

Wydatki na psa jako koszt uzyskania przychodu? To ...

2 lat temu Katalog kosztów uzyskania przychodów jest otwarty i przedsiębiorcy mogą więc zaliczać do kosztów uzyskania przychodów różne transakcje, związane z działalności. Czy możliwe są wydatki na psa jako koszt uzyskania przychodu? Przeczytaj i sprawdź!

Prawo do urlopu dla zleceniobiorcy - kiedy ma miej...

2 lat temu Prawo do urlopu dla zleceniobiorcy jest regulowane przepisami kodeksu cywilnego. Jakie są różnice między umową o pracę, a umową zlecenie? Kiedy zleceniobiorca ma prawo skorzystać z odpłatnego dnia wolnego? Przeczytaj artykuł i dowiedz się!

System rekrutacji pracowników - kto powinien z nie...

2 lat temu Rekrutacja pracowników w firmie jest długotrwałym procesem, który wymaga bardzo dobrej organizacji. Jak usprawnić pracę działu HR w przypadku setek danych do przetworzenia? Przedstawiamy system rekrutacji pracowników, usprawniający proces rekrutacji!...

Kiedy jednostka organizacyjna będąca częścią osoby...

2 lat temu Czy każdy podmiot posiadający osobowość prawną może zostać pracodawcą? Tę kwestię szczegółowo regulują przepisy. Kiedy jednostka organizacyjna będąca częścią osoby prawnej może występować jako jedna ze stron stosunku pracy? Przeczytaj i dowiedz się!

Miejsce wykonywania pracy w umowie

2 lat temu W jaki sposób określić miejsce wykonywania pracy pracownika, kiedy nie jest to siedziba pracodawcy? Czy taki pracownik może odbywać podróże służbowe? Czy można wskazać w umowie szeroki obszar wykonywania pracy? Sprawdź to czytając artykuł!