3 dni temu
Bocheńskie Zakłady Usług Komunalnych poniosły stratę w wysokości ponad 132 tysięcy złotych na realizacji marcowej umowy z firmą PUK TAMAX na wywóz odpadów z terenu miasta. To główny wniosek ze środowego posiedzenia Komisji Rozwoju Gospodarczego, Budżetu i Finansów Rady Miasta Bochnia, podczas którego radni spotkali się z prezesem BZUK Łukaszem Kołczem. W dyskusji padły pytania o kondycję finansową spółki, plan jej naprawy i perspektywy na kolejne miesiące. Na koniec przegłosowano dwa wnioski.
Ponad 132 tys. zł straty
Dzień przed posiedzeniem – 28 kwietnia – radni otrzymali oficjalne pismo od prezesa BZUK Łukasza Kołcza z rozliczeniem finansowym umowy z firmą TAMAX.
Dokument nie pozostawia wątpliwości co do wyniku: łączne koszty spółki wyniosły 828 221,46 zł, podczas gdy przychód z tytułu umowy sięgnął 696 163,55 zł. Strata zamknęła się kwotą 132 057,91 zł. Na koszty bezpośrednie złożyły się: zagospodarowanie odpadów przez firmę Ekombud (561 045,50 zł), wynagrodzenia 15 pracowników – kierowców i ładowaczy – wraz z narzutami ZUS (117 000 zł), wynagrodzenie pracownika administracji (7 200 zł) oraz paliwo i GPS (32 915 zł). Do tego doszły koszty pośrednie: wydziałowe i ogólnozakładowe, łącznie ponad 110 tys. zł.
Bilans umowy BZUK – TAMAX (marzec 2026 r.)
Analiza kosztów i przychodów
Struktura kosztów bezpośrednich:
- Zagospodarowanie (Ekombud): 561 045,50 zł
- Wynagrodzenia (15 osób + ZUS): 117 000,00 zł
- Paliwo i GPS: 32 915,00 zł
- Administracja: 7 200,00 zł
- Koszty pośrednie: 110 060,96 zł
Podczas posiedzenia prezes Kołcz wyjaśniał, iż znaczna część tych kosztów powstałaby niezależnie od realizacji kontraktu, bo są to koszty pracownicze i utrzymania bazy.
„Powiedzmy sobie szczerze, iż przez wiele lat filarem działalności spółki były tylko i wyłącznie śmieci, więc ciężko sobie wyobrazić, żeby w jeden, dwa miesiące przestawić spółkę na inne tory i zacząć zarabiać na działach, które do tej pory były na marginesie działalności spółki. Więc straty będą, to jest niewątpliwe”
Radni: skąd będą wpływy?
Słowa prezesa spotkały się z krytyką. Radny Jan Balicki zwrócił uwagę, iż samo przenoszenie pracowników do innych działów nie zwiększa przychodów, a bez kontraktu na odbiór odpadów spółka może co miesiąc generować straty rzędu ok. 100 tys. zł.
„Zakładam, iż w chwili, kiedy pan został zatrudniony jako prezes, to podejrzewam, iż miał pan rewelacyjny plan naprawczy dla spółki, który przedstawiał jak będzie wyglądała sytuacja i rozumiem, iż przynajmniej pan burmistrz go zna i zaakceptował. Bo jak nie, to znaczy, iż na razie to się bawimy, iż jakoś to będzie”
Padło też pytanie, czy w ostatnich miesiącach udało się pozyskać nowe zlecenia, które mogłyby przynieść podobne wpływy. Przyznano, iż takich umów na razie nie ma, choć realizowane są rozmowy z miastem. Jan Balicki wskazał przy tym, iż jeżeli nowe działania nie przyniosą efektów, rezerwy finansowe spółki mogą się gwałtownie wyczerpać.
Przewodniczący komisji finansów radny Grzegorz Pałkowski dopytywał o płynność finansową BZUK-u.
„Na chwilę obecną nie ma zagrożenia co do płynności finansowej spółki, a co będzie w najbliższym czasie to ciężko jest przewidzieć, bo różne rzeczy dzieją się na świecie”
Zastępca burmistrza kreśli plany
W dyskusji aktywny udział brał zastępca burmistrza Wojciech Woźniczka, który zapewnił, iż jest plan działania i wspomniał o obszarach, w których BZUK może zwiększyć zaangażowanie na rzecz miasta – to m.in. pięć zdiagnozowanych obiektów mostowych wymagających prac. – Roboty jest naprawdę sporo. Na najbliższej sesji macie państwo w przesunięciach budżetowych pieniądze na kolejne remonty – mówił Wojciech Woźniczka, zastępca burmistrza Bochni.
„Okres przejściowy nie jest łatwą sytuacją, natomiast w planie rozwojowym zarysowane są trzy priorytety, czyli gospodarka odpadami, komunikacja zbiorowa i bieżące utrzymanie miasta: zieleń, czystość, gospodarka opadowa”
Zastępca dyrektora wydziału inwestycji Aldona Słowik dopowiadała, iż nad nową siatką połączeń komunikacji miejskiej magistrat pracuje z pomocą firmy zewnętrznej. Nowe propozycje kursów i kalkulacja potrzebnego taboru mają być gotowe za około trzy miesiące. Wyjaśniała też, iż ograniczone kadry wydziału powodują, iż różne zadania toczą się wolniej niż by chcieli radni.
Przyszłość pracowników
Prezes Łukasz Kołcz poinformował, iż w spółce nie planuje się redukcji zatrudnienia – przyznał jednak, iż odkąd pełni obowiązki prezesa BZUK (od 19 marca br.) zwolnił jedną osobę z powodu likwidacji stanowiska. Pracownicy dotychczasowego działu oczyszczania miasta są sukcesywnie przesuwani do działu zieleni i działu budowlanego. realizowane są też szkolenia – część pracowników wyraziła chęć zdobycia uprawnień spawacza lub operatora maszyn. Rozwiązano natomiast sześć umów zleceń.
Radna Sylwia Pachota-Rura apelowała o spokój i realistyczne oczekiwania. – W ciągu miesiąca nie da się zrestrukturyzować firmy liczącej 115 osób. Trzeba czasu – mówiła z własnego doświadczenia zawodowego.
„Trzeba tę firmę na nowo poukładać, nie dlatego, iż było źle, ale dlatego, bo rzeczywistość się zmieniła”
Jednocześnie Sylwia Pachota-Rura zwróciła uwagę na kwestię zastępowalności – firma nie może być uzależniona od jednej osoby posiadającej najważniejszy certyfikat – o tej sprawie pisaliśmy TUTAJ.
Komunikacja miejska
Część dyskusji dotyczyła komunikacji miejskiej, którą uznano za istotnie powiązaną z przyszłością spółki. Wskazywano na zły stan techniczny autobusów oraz potrzebę wymiany przynajmniej części taboru. Zwracano również uwagę na niedostosowanie oferty przewozowej do potrzeb mieszkańców od dłuższego czasu oraz postulowano zakup mniejszych, bardziej zwrotnych pojazdów, lepiej odpowiadających warunkom lokalnych ulic.
Poruszono także kwestię polityki cenowej. Podkreślano, iż ceny biletów pozostają niezmienione od lat, co negatywnie wpływa na przychody z działalności transportowej.
Dwa jednogłośne wnioski na zakończenie
Na zakończenie dyskusji w tym temacie komisja jednogłośnie – 5 głosów za – przegłosowała dwa wnioski. Pierwszy dotyczył przedstawienia na następnym posiedzeniu komisji konkretnego planu naprawczego dla BZUK, uwzględniającego m.in. harmonogram pozyskiwania nowych zadań, stan kadrowy i finansowy spółki. Drugi wniosek odnosił się do kwestii przedstawienia porozumień pomiędzy miastem a BZUK-iem.
![Troszyn uczcił Święto Konstytucji 3 Maja [ZDJĘCIA]](https://www.eostroleka.pl/luba/dane/pliki/zdjecia/2026/686711923_122173020836852339_6362047284234215653_n.jpg)
