1 tydzień temu
Przedstawiciele Federacji Związków Zawodowych w KGHM spotkali się z prezesem Polskiej Miedzi, Remigiuszem Paszkiewiczem. Rozmowy dotyczyły najważniejszych kwestii związanych z bezpieczeństwem pracy, przyszłością Grupy Kapitałowej oraz sytuacją pracowników spółki PeBeKa.
Spotkanie było okazją do przedstawienia konkretnych propozycji rozwiązań problemów, które wcześniej zostały ujęte we wniosku skierowanym do zarządu spółki. Liderzy związkowi podkreślili, iż dialog społeczny oraz kooperacja z zarządem mają najważniejsze znaczenie dla stabilnego funkcjonowania Polskiej Miedzi. Jednym z głównych tematów rozmów były kwestie związane z bezpieczeństwem i higieną pracy. Strony omówiły obowiązujące standardy bezpieczeństwa oraz efektywność organizacji pracy w oddziałach KGHM. Przedstawiciele Federacji zaznaczyli, iż bezpieczeństwo pracowników pozostaje wartością nadrzędną i wymaga stałego monitorowania oraz dalszego doskonalenia procedur.
W trakcie spotkania poruszono również temat stabilności i rozwoju Grupy Kapitałowej KGHM. Dyskusja dotyczyła planowanych inwestycji rozwojowych, które mają zapewnić zarówno stabilność zatrudnienia, jak i bezpieczeństwo finansowe całej Grupy w obliczu wyzwań gospodarczych i sytuacji makroekonomicznej.
Szczególną uwagę poświęcono sytuacji w PeBeKa. Federacja Związków Zawodowych przedstawiła propozycję wprowadzenia tzw. „bezpiecznika płacowego” do układu pomiędzy związkami zawodowymi a zarządem spółki. Mechanizm zakłada, iż w przypadku braku porozumienia płacowego w określonym terminie, stawki wynagrodzeń zasadniczych rosłyby automatycznie o wskaźnik stanowiący 0,8 wzrostu przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw. Zdaniem strony społecznej takie rozwiązanie zapewniłoby pracownikom realną ochronę wartości wynagrodzeń niezależnie od przebiegu negocjacji oraz pozwoliłoby uniknąć napięć i sytuacji kryzysowych.
Przedstawiciele Federacji podkreślili, iż jako partner społeczny czują się współodpowiedzialni za przyszłość KGHM oraz tysięcy zatrudnionych w spółce osób. Podziękowali również prezesowi Remigiuszowi Paszkiewiczowi za merytoryczną dyskusję i zapowiedzieli informowanie pracowników o dalszych postępach w realizacji zgłoszonych postulatów.
