Foto: UM Wodzisław Śląski
W Wodzisław Śląski wprowadzona reorganizacja Urzędu Miasta przynosi wymierne efekty finansowe i organizacyjne. Po niemal roku od zmian strukturalnych urząd szacuje, iż dzięki ograniczeniu liczby stanowisk kierowniczych i redukcji etatów jego funkcjonowanie jest bardziej efektywne.
Miesięczne oszczędności wynikające z reorganizacji przekraczają 122 tysiące złotych, co w skali roku daje prawie 1,5 miliona złotych. Zgodnie z planami, gdy uwzględnione zostaną dodatkowe czynniki – w tym tzw. “13. pensja” – od 2027 roku efekt ten ma wzrosnąć do około 1,6 miliona złotych rocznie. Zmiany w Urzędzie Miasta obejmowały m.in. zmniejszenie liczby pracowników z 246 do 226 osób oraz uproszczenie struktury kierowniczej.
Władze podkreślają, iż celem było nie tylko ograniczenie kosztów, ale także poprawa efektywności działania magistratu i uproszczenie ścieżek decyzyjnych, przy zachowaniu jakości obsługi mieszkańców. To element szerszych działań dostosowujących strukturę miasta do aktualnych wyzwań budżetowych i organizacyjnych, które mają wzmocnić stabilność finansową oraz efektywność działania samorządu.
