© AFP / Fabrice Coffrini
Przywódcy Światowego Forum Ekonomicznego (WEF), w tym założyciel Klaus Schwab, przymykają oczy na dyskryminację kobiet i osób czarnoskórych, a także molestowanie seksualne w tej organizacji, jak podał w sobotę „Wall Street Journal”, cytując ponad 80 obecnych i
byłych pracowników i inne źródła zaznajomione z sytuacją.
Oskarżenia kontrastują z zaleceniami WEF, który głośno nawołuje do pogłębienia parytetu płci, co według analityków ma dodać biliony dolarów do światowych gospodarek i znacząco zwiększyć produkcję gospodarczą niektórych krajów.
Forum, potocznie zwane Davos, zostało założone przez Schwaba w 1971 roku i prowadzone jest jako fundacja non-profit.
Coroczne spotkanie forum w Davos w Szwajcarii jest największym corocznym wydarzeniem biznesowym i ekonomicznym na świecie;
Zwykle przyciąga dziesiątki wysokiej rangi światowych przywódców i dyrektorów generalnych, a w 2024 r. będzie w nim uczestniczyć ponad 50 głów państw.
W zeszłym miesiącu Schwab ogłosił, iż po ponad 50 latach przewodzenia dorocznemu zgromadzeniu planuje ustąpić ze swojego stanowiska.
86-letni założyciel przedstawił zamiar przejścia na stanowisko przewodniczącego niewykonawczego przed kolejnym forum w 2025 r.
Pod nadzorem Schwaba nad forum „pozwolono na zaostrzenie się atmosfery w miejscu pracy wrogiej kobietom i Czarnym” – podały media, cytując wewnętrzne skargi, wymianę e-maili oraz wywiady z pracownikami i osobami świadomymi praktyk.
Według doniesień co najmniej sześć pracownic zostało zwolnionych lub doświadczyło negatywnego wpływu na ich ścieżki kariery po zajściu w ciążę lub powrocie z urlopu macierzyńskiego, a kolejne pół tuzina doświadczyło rzekomo molestowania seksualnego ze strony menedżerów wyższego szczebla, z których część przez cały czas pozostaje w organizacji.
Dwie kobiety powiedziały outletowi, iż wiele lat temu były molestowane seksualnie przez gości VIP na spotkaniach na forum.
Jak wynika z wewnętrznych skarg, do których dotarł dziennik, menadżerowie forum używali słowa na „n” w odniesieniu do czarnoskórych pracowników.
Według doniesień osoby czarnoskóre były pomijane przy awansach lub „pozostawiane w Davos”.
Według doniesień osób zaznajomionych z tą sprawą Schwab próbował wprowadzić granicę wiekową dla pracowników, dodając, iż były dyrektor „wyróżnił grupę pracowników w wieku powyżej 50 lat i poinstruował swojego szefa działu kadr, aby się ich wszystkich pozbył”.
Trzy pracownice, które blisko współpracowały ze Schwabem, stwierdziły, iż przez kilka dziesięcioleci wygłaszał im sugestywne uwagi, które wprawiały ich w zakłopotanie.
Kilku innych współpracowników potwierdziło te zarzuty.
Rzecznik Forum Yann Zopf powiedział WSJ, iż Schwab nigdy nie był „zaangażowany w wulgarne zachowania”, opisywane przez media, nazywając zarzuty „niejasnymi i fałszywymi” i dodając, iż nie doszło do żadnych „zalotów seksualnych” wobec pracowników.
WEF odrzuciło również zarzuty dotyczące ograniczenia wiekowego, twierdząc, iż organizacja stojąca za corocznym wydarzeniem ma „zero tolerancji dla molestowania lub dyskryminacji i odpowiednio zareagowała na wszelkie otrzymane skargi”.
Rzecznik podkreślił, iż wiele zarzutów, w tym dotyczących dyskryminacji kobiet w ciąży, dotyczyło byłych pracowników, którzy zostali zwolnieni ze względu na wyniki lub w ramach restrukturyzacji.
Dodał, iż w ciągu ostatnich czterech lat kierownictwo otrzymało trzy raporty dotyczące dyskryminacji rasowej i iż wszystkie zostały dokładnie zbadane i podjęto odpowiednie kroki w celu rozwiązania problemu.Przetlumaczono przez translator Google
zrodlo:https://www.rt.com/news/
![Wypadek w Wodzisławiu. Prokuratura będzie chciała opinii ekspertów z Krakowa [WIDEO]](https://radio90.b-cdn.net/files/2024/01/WYPADEK-WODZISLAW-WPR-3.jpg)
