1 dzień temu
Komisja Małych Miast Związku Miast Polskich zaproponowała wprowadzenie regulacji gwarantującej prawo do wcześniejszej emerytury w wysokości co najmniej 85 proc. maksymalnego ustawowego wynagrodzenia brutto dla samorządowców wybranych po 40. roku życia, którzy pełnili urząd przez dwie kolejne kadencje.
Jak informuje Serwis Samorządowy PAP, podczas kwietniowego posiedzenia Komisja Małych Miast Związku Miast Polskich przyjęła stanowisko w sprawie potrzeby wprowadzenia ustawowych zabezpieczeń finansowych dla osób pełniących funkcje wójta, burmistrza lub prezydenta miasta po zakończeniu ich kadencji.
„Wójtowie, burmistrzowie oraz prezydenci miast to przedstawiciele społeczeństwa, którzy pełnią najważniejsze funkcje w samorządzie terytorialnym, działając na rzecz społeczności lokalnych i podejmując istotne decyzje mające wpływ na życie mieszkańców” – zaznaczono w stanowisku.
„Jednakże, obecne przepisy prawa powodują iż po zakończeniu dwukadencyjności, zwłaszcza w późniejszym wieku zawodowym powyżej 50. roku życia, pozostają oni bez gwarancji zabezpieczenia finansowego, co może być źródłem niepokoju i niepewności co do ich przyszłości. Warto zauważyć, iż osoby pełniące funkcje publiczne w samorządzie są zobowiązane do podejmowania trudnych decyzji, które niejednokrotnie wiążą się z ryzykiem utraty popularności, a w efekcie – mandatu” – napisano.
Komisja proponuje wprowadzenie prawa do wcześniejszej emerytury dla samorządowców wybranych po 40. roku życia, którzy pełnili urząd przez dwie kolejne kadencje. Jej wysokość miałaby wynosić co najmniej 85 proc. maksymalnego ustawowego wynagrodzenia brutto w danym samorządzie.
„Apelujemy do Prezesa Rady Ministrów o rozważenie wprowadzenia regulacji, które umożliwią samorządowcom korzystanie z wcześniejszej emerytury, co przyczyni się do stabilizacji ich sytuacji życiowej oraz zwiększenia efektywności działań samorządowych. Wierzymy, iż takie zmiany będą korzystne zarówno dla samorządowców, jak i dla społeczności, które reprezentują” – przekazano.
ren
