1 miesiąc temu
T-Mobile Polska opublikował szósty raport ESG pt. „W zasięgu przyszłości”, prezentujący kompleksowe działania operatora w obszarze środowiska, społeczeństwa i ładu korporacyjnego za 2024 rok. Firma osiągnęła znaczące postępy w redukcji emisji CO₂ do poziomu 0,75 kg na 1TB przesłanych danych oraz utrzymuje 100-procentowy udział energii odnawialnej w swoim zużyciu energetycznym od 2021 roku.
W obszarze dekarbonizacji transportu T-Mobile może pochwalić się 80-procentowym udziałem pojazdów hybrydowych i elektrycznych w swojej flocie, z planem osiągnięcia 100% do 2026 roku. Firma konsekwentnie dąży do neutralności klimatycznej – w 2025 roku planuje zredukować własne emisje do zera, a w całym łańcuchu dostaw zrealizuje ten cel do 2040 roku.
„Łączność to dziś znacznie więcej niż technologia. To bezpieczeństwo, obecność i możliwość działania, niezależnie od sytuacji. W świecie pełnym niepewności chcemy być partnerem, który nie zawodzi i któremu można ufać” – podkreśla Andreas Maierhofer, prezes zarządu T-Mobile Polska.
Operator aktywnie wspiera gospodarkę obiegu zamkniętego poprzez projekt „Działamy w trosce o naturę”, promujący recykling zużytych telefonów i edukację ekologiczną w szkołach. W 2024 roku T-Mobile uruchomił akcję „Stare Telefony Działają Cuda” realizowaną wspólnie ze Szlachetną Paczką, dzięki której do recyklingu przekazano ponad 5% sprzedanych urządzeń. Do 2030 roku spółka planuje całkowicie zamknąć obieg urządzeń w łańcuchu wartości.
„W T-Mobile patrzymy na ESG nie tylko przez pryzmat regulacji i obowiązków. To dla nas realna strategia działania, sposób na budowanie odpornego, nowoczesnego biznesu, który tworzy wartość zarówno dla firmy, jak i dla otoczenia” – mówi Małgorzata Rybak-Dowżyk, dyrektorka Departamentu Komunikacji Korporacyjnej i ESG.
Firma aktywnie walczy z wykluczeniem cyfrowym poprzez inicjatywy takie jak „Sieć Pokoleń” oraz edukuje o zagrożeniach internetowych w projektach „Pewni w sieci” czy „#HejtOutLoveIn”. Swoimi działaniami społecznymi T-Mobile objął ponad 1,5 miliona osób.
W odpowiedzi na zeszłoroczną powódź na południu Polski operator przekazał milion złotych na wsparcie poszkodowanych i zapewnił niezawodną łączność w krytycznych momentach. T-Mobile wspiera również kobiety w branży technologicznej, stając się głównym partnerem wydarzenia Women in Tech w 2024 roku.
W obszarze zarządzania zasobami ludzkimi firma wdrożyła regularne testy inkluzywności komunikacji oraz zapewniła równość benefitów. Zorganizowano szkolenia DEI dotyczące wymiarów różnorodności zgodnie ze strategią „Connected as One”. Wskaźnik satysfakcji zespołu osiągnął rekordowy poziom 81,5% w 2024 roku.
T-Mobile otrzymał 13 nagród i wyróżnień w obszarze ESG w 2024 roku, co potwierdza skuteczność realizowanej strategii zrównoważonego rozwoju. Firma stosuje politykę zerowej tolerancji wobec korupcji i oferuje partnerom biznesowym szkolenia online na temat ESG.
Operator podkreśla, iż misją firmy jest „tworzenie środowiska, w którym nowoczesne technologie będą służyć zrównoważonemu rozwojowi społeczeństwa”. Mimo rosnącego zapotrzebowania na energię związanego z rozwojem sieci 5G i narzędzi sztucznej inteligencji, T-Mobile skutecznie realizuje cele środowiskowe.
Strategia ESG T-Mobile Polska stanowi przykład skutecznego połączenia rozwoju technologicznego z odpowiedzialnością środowiskową i społeczną. Operator dowodzi, iż sektor telekomunikacyjny może odegrać kluczową rolę w transformacji energetycznej poprzez inwestycje w odnawialne źródła energii, optymalizację efektywności energetycznej infrastruktury oraz promocję gospodarki obiegu zamkniętego. Takie podejście nie tylko przyczynia się do osiągnięcia celów klimatycznych, ale również buduje długoterminową wartość biznesową poprzez zwiększenie odporności operacyjnej i wzmocnienie relacji ze wszystkimi interesariuszami.
