Wypłata renty wdowiej, wydłużone urlopy dla rodziców wcześniaków, czy wolna Wigilia znalazły się wśród zmian w 2025 r., na które wskazała ministra pracy Agnieszka Dziemianowicz-Bąk. Podkreśliła, iż z wolnej Wigilii skorzysta około 13 mln Polaków, a nad przestrzeganiem przepisów czuwa PIP.
Minister rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk podczas briefingu prasowego „Wigilia po raz pierwszy wolna od pracy oraz kolejne przełomowe zmiany od 1 stycznia”, 23.12.2025, w siedzibie MRPiPS w Warszawie. Fot. PAP/Radek PietruszkaSzefowa MRPiPS wraz wiceministrem pracy Sebastianem Gajewskim podsumowali we wtorek mijający rok, a także opowiedzieli o najważniejszych zmianach, które wejdą w życie 1 stycznia 2026 roku.
Na konferencji prasowej Dziemianowicz-Bąk przypomniała, iż w 2025 rozpoczęła się wypłata renty wdowiej, wydłużono urlopy dla rodziców wcześniaków, a pracownicy samorządowi otrzymali podwyżki.
Ministra podkreśliła, iż w tym roku po raz pierwszy Wigilia będzie wolna od pracy. – To zmiana, o którą w zeszłym roku walczyliśmy bardzo zdecydowanie, bo wiemy, jak istotny jest czas spędzony z rodziną. Wiemy, jak ciężko pracują Polki i Polacy, i jak bardzo wyczekują na ten okres, w którym mogą odetchnąć, odpocząć, zrelaksować się i spędzić czas tak, jak tego chcą najbardziej – z bliskimi lub w jakikolwiek inny sposób – powiedziała szefowa MRPiPS.
Jak dodała, zmiany doświadczy około 13 milionów pracujących. Ministra zapewniła, iż wszelkie sygnały o naruszeniach będą sprawdzane przez Państwową Inspekcję Pracy. Zaznaczyła jednocześnie, iż są branże, w których tego dnia trzeba pracować, jednak w takich przypadkach przysługują dodatkowe uprawnienia, np. dzień wolny lub dodatkowe wynagrodzenia.
Ministra pracy przypomniała ponadto, iż od nowego roku wejdzie w życie ustawa stażowa. Jak wyjaśniła, do stażu pracy będą wliczane także te okresy, które do tej pory były kompletnie ignorowane. To m.in. praca na zleceniu i prowadzenie własnej działalności.
Dziemianowicz-Bąk zwróciła uwagę, iż większy staż to dłuższy urlop, dodatki stażowe, nagrody jubileuszowe, ale też dostęp do ofert pracy, które wymagają określonego doświadczenia. Nowe przepisy wejdą w życie 1 stycznia 2026 r. w sektorze publicznym, a w sektorze prywatnym po 6 miesiącach od ogłoszenia w Dzienniku Ustaw.
O kolejnych zmianach – emeryturach czerwcowych i podwyżce zasiłku pogrzebowego – opowiedział wiceminister Sebastian Gajewski. Jak wskazał, emerytury czerwcowe to problem osób urodzonych po 1948 roku, które przeszły na emeryturę w latach 2009-2019.
Wiceminister przypomniał, iż o ile osoby te złożyły wniosek w czerwcu, to ich świadczenie jest niższe niż osób, które złożyły wniosek w kwietniu czy w maju. Jak wyjaśnił, suma wskaźników waloryzacji kwartalnej, którymi zostałyby objęte składki emerytalne oraz kapitał początkowy przy przejściu na emeryturę w kwietniu lub maju, jest zwykle wyższa od wskaźnika waloryzacji rocznej, który stosuje się przy ustalaniu emerytury w czerwcu danego roku – stąd wynikał problem niższych świadczeń tej grupy osób.
Według nowych przepisów, ZUS z urzędu ponownie ustali emerytury i renty rodzinne osób, które w latach 2009-2019 przeszły na emeryturę lub rentę rodzinną w czerwcu.
– To duża i oczekiwana zmiana, cieszymy się, iż udało się po latach ten problem rozwiązać – powiedział Gajewski.
Dodał, iż ZUS wyda decyzje wobec wszystkich emerytów i rencistów w pierwszym kwartale 2026 roku. Wiceminister przekazał, iż zmiany obejmą około 103 tys. osób (95,5 tys. osób pobierających emerytury i 8 tys. osób pobierających renty rodzinne), a szacowana przeciętna podwyżka to ok. 220 zł.
Gajewski przypomniał, iż od 1 stycznia 2026 roku wzrośnie kwota zasiłku pogrzebowego z 4 tys. zł do 7 tys. zł. Zaznaczył, iż kwota zasiłku pogrzebowego będzie waloryzowana i podwyższana o wskaźnik wzrostu cen i usług konsumpcyjnych, jeżeli inflacja w danym roku przekroczy 5 proc.
Dodał, iż dodatkowo skrócono czas, w jakim zasiłek będzie wypłacany – z 30 do 14 dni. Uproszczono także procedury ubiegania się o świadczenie.
Wiceszef MRPiPS poinformował, iż od 1 stycznia 2026 wejdą w życie także nowe świadczenia w ramach pomocy społecznej, niezwiązane z kryterium dochodowym, przysługujące np. w sytuacji, gdy zasiłek pogrzebowy nie przysługuje lub gdy pojawią się dodatkowe koszty związane m.in. ze sprowadzeniem ciała z zagranicy.
kkr/agz/PAP
