Stało się! „Mniejszy czas pracy, to samo wynagrodzenie”. Jest decyzja rządu w sprawie czterodniowego tygodnia pracy

Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk poinformowała o powołaniu specjalnego zespołu, który zajmie się koordynowaniem i monitorowaniem pilotażowego programu skrócenia czasu pracy. W ramach projektu testowane będą różne modele redukcji czasu pracy przy zachowaniu tych samych wynagrodzeń dla pracowników.

Fot. Warszawa w Pigułce

Specjalny zespół w ministerstwie

Podczas wywiadu w radiu RMF FM, minister Dziemianowicz-Bąk potwierdziła, iż w resorcie powstanie dedykowany zespół do obsługi pilotażu. – W Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej będzie działał specjalny zespół do koordynowania i monitorowania pilotażu dla przedsiębiorców w sprawie skrócenia czasu pracy – poinformowała szefowa MRPiPS.

W poniedziałek minister zapowiedziała wprowadzenie dobrowolnego pilotażu dla pracodawców, który ma być skierowany między innymi do:

• przedsiębiorstw
• jednostek samorządowych
• fundacji
• związków zawodowych

Podstawowym warunkiem udziału w programie będzie zagwarantowanie pracownikom tego samego wynagrodzenia pomimo skrócenia czasu pracy.

Różne modele skrócenia czasu pracy

Minister podkreśliła, iż w ramach pilotażu testowane będą różne modele skrócenia czasu pracy. – To czasami będzie skrócenie dnia pracy godzinowo. To czasami może być wydłużenie dni urlopu, na przykład w zakładach produkcyjnych, w których trudno byłoby skrócić ten godzinowy wymiar. Można redukować dni pracy w tygodniu – wyjaśniła minister pracy. Takie zróżnicowanie modeli ma pozwolić na dostosowanie rozwiązań do specyfiki różnych branż i charakteru pracy.

Harmonogram wdrożenia pilotażu

Zgodnie z zapowiedziami ministerstwa:

• Szczegółowe zasady, regulamin i reguły programu zostaną zaprezentowane do końca czerwca 2025 roku
• Nabór do programu ruszy po wakacjach
• Pilotaż wejdzie w życie jeszcze w 2025 roku
• Skrócony czas pracy będzie wdrażany u pracodawców i pracowników, którzy zdecydują się na udział w pilotażu od przyszłego roku

W pierwszym roku działania na pilotaż zostanie przeznaczone 10 milionów złotych z Funduszu Pracy. Środki te posłużą do przeprowadzenia programu i zbadania efektów różnych modeli skrócenia czasu pracy w polskich warunkach.