Reform UK chce uderzyć w firmy zatrudniające osoby bez prawa do pracy. Dużym przedsiębiorstwom miałyby grozić kary sięgające 10 proc. światowych obrotów, a osobom zarządzającym do pięciu lat więzienia. Twarda zapowiedź dotyka sedna problemu: nielegalna migracja trwa także dlatego, iż ktoś czerpie z niej zysk.
Kary dla firm i odpowiedzialność zarządzających
Brytyjska partia Reform UK zapowiedziała zaostrzenie sankcji wobec przedsiębiorstw zatrudniających nielegalnych migrantów. Według przedstawionych propozycji duże firmy mogłyby zostać ukarane kwotą równą 10 proc. ich globalnych obrotów. Osobom kierującym przedsiębiorstwami miałaby grozić kara do pięciu lat pozbawienia wolności.
Część kar za świadome zatrudnianie osób bez prawa do pracy istnieje już w brytyjskim prawie. Polityczna stawka propozycji Reform polega więc także na egzekucji, skali sankcji i przeniesieniu odpowiedzialności z abstrakcyjnej spółki na konkretnych decydentów. Bez kontroli i postępowań choćby najwyższa kara pozostanie hasłem.
Nielegalne zatrudnienie psuje rynek
Firma korzystająca z pracy osób pozostających poza legalnym systemem może obniżać koszty kosztem uczciwych konkurentów i pracowników. Powstaje szara strefa, w której łatwiej o wyzysk, obchodzenie podatków oraz łamanie standardów bezpieczeństwa. Poszkodowani są legalnie zatrudnieni, rzetelni przedsiębiorcy i podatnicy.
Krytyka takiego procederu nie jest wymierzona w ludzi ze względu na pochodzenie. Dotyczy pracodawców omijających prawo oraz państwa, które dopuszcza do powstania trwałego rynku nielegalnej pracy. Odpowiedzialność powinna być indywidualna i oparta na dowodach, ale realna.
Polska nie może powtórzyć brytyjskiego błędu
Dla Polski ważna jest zasada, nie brytyjska wysokość kary. Legalna migracja zarobkowa musi odpowiadać potrzebom polskiej gospodarki, podlegać kontroli i nie może służyć zastępowaniu krajowych pracowników tańszą siłą roboczą poza prawem. Państwo powinno sprawdzać agencje zatrudnienia, łańcuchy podwykonawców i faktycznych beneficjentów procederu.
Wolność gospodarcza nie oznacza wolności od prawa. Przedsiębiorca budujący przewagę na nielegalnym zatrudnieniu działa przeciwko uczciwemu rynkowi i interesowi wspólnoty. jeżeli Reform UK chce być wiarygodna, musi pokazać mechanizm kontroli, odwołań i egzekucji. Sama surowa liczba w komunikacie nie ochroni ani granicy, ani pracownika.
Źródło: European Conservative
