Pseudoszkolenia i pseudoteorie. „Analizując zjawisko przywództwa, potrzebne jest szersze spojrzenie”
Zdjęcie: Spotkanie biznesowe Źródło:Shutterstock / Rawpixel.com
Liderzy, jako źródło kreatywnych pomysłów, powinni być elastyczni (rezyliencyjni) w postrzeganiu szans i zagrożeń odnośnie budowania scenariuszy przyszłości i przygotowani do natychmiastowego reagowania na zmiany.