Pracownicy jako „zasoby”, „funkcje” lub „towary”. Jak zmienić organizacyjne „zło”?

3 dni temu

Zdjęcie: Pracownicy w biurze Źródło: Shutterstock / Prostock-studio

Istnieje cały wachlarz teorii, stylów i rodzajów przywództwa, które powstawały na przestrzeni dziejów i które miały dawać konkretne wskazówki, jak najlepiej przewodzić. Rozpoczynają się od dominacji lidera, opierającej się na władzy, kontroli i dowodzeniu.

Idź do oryginalnego materiału