Praca w Starostwie Powiatowym w Rzeszowie. Pensja od 6900 zł brutto

carpatiabiznes.pl 11 godzin temu
Zdjęcie: starostwo powiatowe rzeszów


Starostwo Powiatowe w Rzeszowie prowadzi nabór

Starostwo Powiatowe w Rzeszowie ogłosiło nabór na stanowisko podinspektora lub podinspektorki w Wydziale Organizacji i Kadr.

Praca będzie wykonywana w pełnym wymiarze czasu, w systemie jednozmianowym. Wynagrodzenie zasadnicze wynosi nie mniej niż 6900 zł brutto.

Praca w Wydziale Organizacji i Kadr

Osoba zatrudniona na stanowisku będzie zajmować się przede wszystkim prowadzeniem spraw kadrowych pracowników. Do jej obowiązków należeć będzie m.in. przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązywaniem, zmianą i rozwiązywaniem stosunku pracy oraz prowadzenie i aktualizowanie dokumentacji pracowniczej.

Zakres zadań obejmuje także ewidencję czasu pracy, urlopów i nieobecności, przygotowywanie dokumentów dotyczących wynagrodzeń, awansów, przeszeregowań i nagród oraz ustalanie uprawnień pracowników wynikających ze stosunku pracy.

Obowiązki związane z ZUS i dokumentacją pracowniczą

Do zadań pracownika będzie należała również obsługa spraw związanych z badaniami lekarskimi, szkoleniami BHP i podnoszeniem kwalifikacji zawodowych.

Stanowisko obejmuje także przygotowywanie dokumentacji dotyczącej umów cywilnoprawnych oraz realizację obowiązków związanych ze zgłaszaniem, wyrejestrowywaniem i aktualizacją danych osób ubezpieczonych. W tym zakresie pracownik będzie współpracował z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych.

Kolejne zadania to przygotowywanie zestawień, analiz i sprawozdań dotyczących zatrudnienia, prowadzenie korespondencji oraz udzielanie informacji w sprawach pracowniczych.

Centralny Rejestr Umów w zakresie obowiązków

Osoba zatrudniona będzie również realizować zadania związane z Centralnym Rejestrem Umów. Będzie to obejmować kwalifikowanie umów pod kątem obowiązku ich publikacji oraz ich wprowadzanie i publikowanie.

Do obowiązków należeć będzie także adekwatne przechowywanie, zabezpieczanie i archiwizowanie dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Jakie wymagania trzeba spełnić?

Od kandydatów wymagane jest m.in. wykształcenie wyższe oraz co najmniej sześciomiesięczny staż pracy w formie zatrudnienia lub stażu na stanowisku związanym z obsługą kadrową w jednostkach administracji publicznej.

Kandydat musi posiadać obywatelstwo polskie, pełną zdolność do czynności prawnych i korzystać z pełni praw publicznych. Wymagana jest również niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz nieposzlakowana opinia.

Wymagana jest znajomość Kodeksu pracy, przepisów dotyczących dokumentacji pracowniczej i usprawiedliwiania nieobecności, a także ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy o samorządzie powiatowym i ustawy o pracownikach samorządowych.

Dodatkowe umiejętności będą atutem

Dodatkowo mile widziana jest umiejętność obsługi programów związanych z prowadzeniem spraw kadrowych oraz programu Płatnik. Kandydat powinien również sprawnie posługiwać się komputerem, w tym edytorami tekstu i arkuszami kalkulacyjnymi.

W ogłoszeniu wskazano również na takie cechy jak samodzielność, dokładność, terminowość, systematyczność, komunikatywność, zdyscyplinowanie oraz łatwość podejmowania decyzji. Wymagana jest także łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych i odporność na stres.

6900 zł brutto i praca na pełny etat

Wynagrodzenie zasadnicze na stanowisku wynosi nie mniej niż 6900 zł brutto. Praca będzie wykonywana w pełnym wymiarze czasu pracy i w systemie jednozmianowym.

Stanowisko znajduje się w budynku na IV piętrze, w którym dostępna jest winda. Praca wiąże się z korzystaniem z monitora ekranowego przez ponad cztery godziny dziennie.

Planowana data rozpoczęcia pracy to 02.11.2026r.

Jakie dokumenty trzeba złożyć?

Kandydaci muszą przygotować m.in. list motywacyjny, kwestionariusz osobowy oraz kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i wymagany staż pracy.

Wymagane są również dokumenty potwierdzające doświadczenie zawodowe związane z obsługą kadrową w jednostkach administracji publicznej, a także odpowiednie oświadczenia dotyczące m.in. obywatelstwa, praw publicznych, niekaralności i nieposzlakowanej opinii.

W dokumentacji aplikacyjnej należy również uwzględnić oświadczenie dotyczące zgody na przetwarzanie danych osobowych wykraczających poza dane wymagane przepisami prawa.

Więcej informacji znajdziesz na stronie BIP Starostwa Powiatowego w Rzeszowie

Idź do oryginalnego materiału